為進(jìn)一步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)一支技術(shù)硬、素質(zhì)高的技術(shù)人才隊(duì)伍，激勵(lì)廣大員工愛崗敬業(yè)、努力鉆研，京陽(yáng)熱電積極響應(yīng)“京能杯”四大活動(dòng)號(hào)召，于2010年6月25日和7月1日組織開展了“京陽(yáng)熱電第二屆技術(shù)比武”競(jìng)賽活動(dòng)。
為確保活動(dòng)開展務(wù)實(shí)有效，自2010年5月起，公司扎實(shí)完成技術(shù)比武活動(dòng)的各項(xiàng)籌備工作，從活動(dòng)宣傳、發(fā)動(dòng)、組織等各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了精心安排。為體現(xiàn)技術(shù)比武的公平性，針對(duì)員工受倒班方式影響無(wú)法同時(shí)參加競(jìng)賽等客觀因素，公司特準(zhǔn)備了兩套試題，在同一階段組織了兩場(chǎng)競(jìng)賽。為增強(qiáng)技術(shù)比武的吸引力和參與的廣泛性，各部門加大動(dòng)員力度，使員工充分認(rèn)識(shí)到技術(shù)比武對(duì)自身技術(shù)提高和公司人才培養(yǎng)的重要意義。
本次技術(shù)比武活動(dòng)突出崗位專業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)各崗位的不同要求，將競(jìng)賽內(nèi)容與班組生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，做到生產(chǎn)中用什么，就學(xué)什么、比什么；工作的薄弱點(diǎn)是什么，就練什么、賽什么。為培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，為京陽(yáng)熱電又好又快發(fā)展打下了良好的人才基礎(chǔ)。
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