日前，在北京市總工會、北京市安監局聯合舉辦的2009年度“安康杯”競賽活動中，北京京能熱電股份有限公司獲得“優勝企業”稱號，這是京能熱電連續第四年獲此殊榮。2006年以來，京能熱電認真落實集團的工作部署，明確安全工作指導思想，落實各級安全管理責任，以“安康杯”競賽活動為載體開展活動，安全生產常抓不懈，實現了安全生產形勢的穩定發展。截止2010年4月16日，累計實現安全生產1591天長周期記錄。
其主要做法：一是根據北京市“安康杯”競賽考核標準，明確了組織領導，競賽活動有計劃部署、組織檢查、評比表彰，形成了黨、政、工、團齊抓共管，全員參與的工作運行機制。二是落實責任，突出獎罰，以中級管理人員為主的全員糾章工作取得長足進步，2009年，公司全員糾章累計發現470項安全隱患或違章行為，均進行了通報和糾正。三是圍繞安全生產月，以《部門員工安全檔案管理》為基礎，開展安全生產標兵、先進個人和先進單位的評比競賽活動。四是以安全生產薄弱環節（班組）為切入點，落實安全作業“四必須”。通過講清工作任務、任務風險、風險控制措施，執行工作票、操作票，落實危險點預控措施，使檢修作業和運行操作的安全隱患消滅在萌芽狀態。五是推進先進企業文化建設，努力構建企業和諧“家”文化,突出以人為本,營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍,全面強化員工的安全文化素質和自我保護意識。通過召開“四必須”動員大會，以檢修、運行實際操作為背景，攝制“四必須”演示片，制作PPT課件，進行全員培訓；通過組織安全班會大賽，開通班組網絡安全視頻直播等等，寓教于樂、形式多樣地開展安全教育，均取得良好的教育效果。
2010年，京能熱電工會將鞏固“安康杯”競賽活動成果，更大范圍、突出實效地開展“安康杯”競賽活動，保障員工群眾的安全與健康，為促進公司安全生產形勢的持續穩定發展做出更大貢獻。
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