6月11日上午,國(guó)際電氣公司黨委召開了2018年上半年黨建工作會(huì)。公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各黨支部書記、各部門和各分公司負(fù)責(zé)人、公司團(tuán)委書記以及黨群干部共計(jì)24人參加了此次會(huì)議,會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)主持。
會(huì)上,管理、物資、工程、檢修運(yùn)行4個(gè)黨支部書記匯報(bào)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況以及存在的問題,公司黨委書記、董事長(zhǎng)逐一給予點(diǎn)評(píng)。接著,公司團(tuán)委書記匯報(bào)團(tuán)委工作開展情況,黨群工作部部長(zhǎng)匯報(bào)公司2018年上半年“大黨建”工作開展情況及下半年工作計(jì)劃。
隨后,公司副總經(jīng)理、總工程師等4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一匯報(bào)了上半年落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、維穩(wěn) “一崗雙責(zé)”情況。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席和總經(jīng)濟(jì)師,分別匯報(bào)了履行黨委組織委員、紀(jì)檢委員職責(zé)情況,公司黨委副書記、總經(jīng)理作為分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的黨委委員,匯報(bào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)做總結(jié)講話,他指出,今天的會(huì)議不僅是匯報(bào)會(huì),也是交流會(huì),各黨支部要借此機(jī)會(huì)互相學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法。黨支部抓黨建工作一個(gè)是“學(xué)”,一個(gè)是“做”,支部黨建工作一定要有自身的特色、亮點(diǎn)。對(duì)于黨員流動(dòng)性大的黨支部,要加強(qiáng)管控,保障完成學(xué)習(xí)任務(wù)。他強(qiáng)調(diào),公司全體黨員要認(rèn)真閱讀習(xí)近平總書記所作的《習(xí)近平的七年知青歲月》等書籍,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記強(qiáng)烈的政治意識(shí)、組織意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和人民情懷,面對(duì)公司嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),在業(yè)務(wù)拓展上,切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
針對(duì)公司下半年黨建工作,他提出三點(diǎn)意見,一要全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任,健全黨建工作責(zé)任體系,嚴(yán)格執(zhí)行公司《關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》。年底將對(duì)照黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行考核,切實(shí)形成“壓實(shí)責(zé)任—量化考核—反饋整改”的責(zé)任閉環(huán)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照公司聯(lián)系點(diǎn)制度的要求,多下基層督導(dǎo)檢查,保證聯(lián)系點(diǎn)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全和維穩(wěn)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。二要全面提升基層黨組織組織力、黨員戰(zhàn)斗力。各黨支部要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)基層“黨的建設(shè)年”的各項(xiàng)要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,查漏補(bǔ)缺,及時(shí)整改。要進(jìn)一步提高支委委員履職能力,定期組織支委委員匯報(bào)履責(zé)情況。要充分利用好“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,提高公司黨建水平。同時(shí),4個(gè)黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,要注重收集輿情信息;要做好人才推薦工作,為公司黨委選人用人提供決策依據(jù)。三要全面加強(qiáng)紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)青工作。紀(jì)檢方面,要持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅招投標(biāo)紀(jì)律,堅(jiān)持日常監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)考核,確保招投標(biāo)管理制度落實(shí)到位。繼續(xù)做好反“四風(fēng)”工作,將各全資、控股子公司納入全面管控體系內(nèi)。工會(huì)方面,要高度重視職工思想動(dòng)態(tài)分析和信訪工作,嚴(yán)格按照程序處置好來信來訪。團(tuán)委方面,新一屆團(tuán)委要立足實(shí)際,深入了解和準(zhǔn)確把握公司400多名團(tuán)員青年的群體特征,找準(zhǔn)抓手,有的放矢地做好對(duì)青年團(tuán)員的教育管理。要多培養(yǎng)、鍛煉團(tuán)干部,多發(fā)現(xiàn)青年技術(shù)骨干、管理人才,給我們的黨群、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)崗位源源不斷地輸送新生力量。
會(huì)后,公司黨委召開2018年第6期中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì),公司黨委副書記、總經(jīng)理領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在中國(guó)科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十四次院士大會(huì)上的講話精神。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席領(lǐng)學(xué)了中央黨校黨的建設(shè)教研部主任、教授張志明所作的《習(xí)近平總書記黨建思想的核心內(nèi)涵》。公司黨委書記、董事長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,他指出,《意見》反復(fù)多次強(qiáng)調(diào)“擔(dān)當(dāng)”意識(shí),與中紀(jì)委開展的“不擔(dān)當(dāng)”“不作為”“亂作為”專項(xiàng)整治一脈相承,提出了新的選人用人標(biāo)準(zhǔn),要求完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,做好“三個(gè)區(qū)分”。他強(qiáng)調(diào),集團(tuán)的融合改革,對(duì)我們來說是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,要緊緊抓住。公司廣大黨員干部要增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,以實(shí)干踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各部門、各分子公司要加快融合進(jìn)度,積極拓展集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù),取保完成公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
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