2018年5月25日上午，上莊熱電在公司大會議室召開2018年意識形態暨維穩工作會。公司中層以上管理人員、黨群工作部、綜合管理部相關人員、各部門維穩信息員、石熱項目部及工程項目各參建單位負責人參加會議。會議由公司紀委書記、副總經理段志明主持。
會上，紀委書記段志明傳達了集團2018年維穩工作要求，總經理趙志剛宣讀了《公司意識形態責任制工作實施細則》，工會主席韓鳳良回顧總結了公司2017年維穩工作情況，并結合集團維穩工作會精神，提出了公司2018年維穩工作思路和主要工作安排。公司生產管理部、運行管理部和參建單位浙江火電負責人分別作代表發言。公司領導班子成員結合自身分管工作，從生產安全、信息安全、工程款項支付、員工思想動態、領導班子“一崗雙責”等方面，多角度談了對安全維穩工作的認識和看法。
會議最后，公司黨委書記、執行董事高玉明結合貫徹落實集團維穩工作會精神和今年公司主要工作任務，提出五點要求，一是全面認識安全穩定工作的內涵，高度重視意識形態工作的重要性，進一步增強做好工作的緊迫性和責任感，打好意識形態斗爭的主動仗；二是提高政治站位，把握大形勢，看清大變化，明確穩定是壓倒一切的政治任務；三是做好宣傳思想政治工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推進以“四心”理念為核心的企業文化建設，牢牢把握對意識形態工作的領導權，高度關注輿情動態，加強陣地建設和管理，確保信息輿論安全；四是以問題為導向，看清輿論動向，把安全穩定貫穿到全部工作中；五是加強組織領導，層層壓實責任，加強學習教育，健全工作網絡，確保安全穩定。最后，他希望大家做好意識形態和安全穩定工作，并以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、昂揚的工作斗志，為公司目標任務的達成，為集團融合改革發展，為服務首都經濟建設做出貢獻。
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