4月16日，京豐公司召開領導小組會議專題研究2018年黨建工作和意識形態工作。
會上，對2017年黨建工作進行回顧，對2018年主要工作任務進行安排部署：一是要在思想教育上下功夫，黨員學習要“嚴”；二是要在黨建創新上下功夫，黨員活動要“活”；三是要在黨風廉政上下功夫，黨員作風要“清”；四是要在群團工作上下功夫，服務職工面要“廣”。
對于意識形態工作，參會人員根據《京豐公司黨委落實意識形態工作方案》進行研究部署：一是堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨群部門牽頭協調，各黨支部共同參與；二是落實黨委主體責任、書記的第一責任、領導的分管責任，誰主管誰負責，誰主辦誰負責；三是注重宣傳正能量，過濾不良信息，將宣傳工作做深、做好、做大；四是各黨支部強化“四個意識”，加強學習，研判形勢，注意發現問題，掌握動態，細化分工，注重創新工作，責任到位到人。
本次黨建專題研討會，參會人員圍繞主題集思廣益地展開交流研究，為進一步找準黨建工作定位，完善黨建工作思路和措施，全面提升企業黨建工作水平奠定了基礎。
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