為學習貫徹黨的十九大精神，落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，推進公司“兩學一做”學習教育常態化制度化，近日，按照《京能集團黨委關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，康巴什熱電4個黨支部相繼召開了2017年度黨支部組織生活會并開展民主評議黨員工作，領導班子成員作為普通黨員參加了所在黨支部的組織生活會。公司黨委派人參加指導各黨支部的組織生活會和民主評議黨員工作。
為切實開展好黨支部組織生活會和民主評議黨員工作，公司黨委組織各黨支部書記、組織委員召開專題部署會，傳達了集團黨委有關通知精神，集中學習了公司黨委下發的《關于召開2017年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》內容。公司黨委對黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員工作提出了具體要求。
組織生活會前，各黨支部嚴格按照公司黨委有關通知要求扎實開展了工作。一是組織黨員進行集中學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《中國共產黨章程》等。二是通過向黨員、群眾發放意見征集表，黨支部書記帶頭談心談話，廣泛收集各方面的意見建議。三是各黨支部班子認真匯總梳理征求到的意見建議，形成問題清單，進行原因分析，提出整改措施。四是個黨支部班子、班子成員和黨員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面深入查擺具體問題，由支部書記牽頭撰寫了班子對照檢查材料，班子成員分別撰寫了個人對照檢查材料，普通黨員結合思想和工作實際，對照黨章，認真反思，撰寫了個人總結材料。
組織生活會上，各黨支部書記通報了征集到的意見建議，并代表班子作對照檢查，主動查擺存在的問題，深挖問題思想根源，有針對性地提出了改進措施。各黨支部書記帶頭深入查擺個人問題，帶頭對各支委和黨員提出批評。各支委和黨員認真開展批評與自我批評。黨員們直面問題、坦誠相見，真正達到紅臉出汗、觸動思想、增進團結、促進工作的效果。
此次黨支部組織生活會和民主評議黨員工作，各黨支部嚴格落實黨組織生活會制度，每一位黨員都以黨員的標準嚴格要求自己，找準問題和差距，深刻進行黨性分析。每位黨員黨性修養進一步加強，黨支部的戰斗堡壘作用進一步提升。
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