抓培訓宣講，促入腦入心。為深刻領會黨的十九大報告精髓要義，公司黨委于11月8日至9日組織了2017年第二期干部、黨員輪訓班，參培干部、黨員80人。邀請北京市宣講團教授以“新時代 新思想 新征程”為主題解讀黨的十九大報告，確保廣大干部、黨員學深悟透、融會貫通。安排在十九大期間圓滿完成各項檢修任務的2名優秀項目經理結合“兩學一做”學習教育，介紹先進管理經驗和做法，選樹表現突出的3名黨員榜樣在培訓班上作先進事跡報告，用身邊人講身邊事，激發廣大黨員干事創業的熱情。邀請北京建工黨校教授結合新黨章要求，以“委員職責分工與領導藝術”為主題為公司全體黨務干部授課，進一步提升黨委委員、支委委員履職盡責能力。組織公司本部全體黨員、積極分子赴朝陽區黨性教育基地接受深刻的思想洗禮，將“四個意識”的要求有效延伸到了干部、黨員心中。
抓基層建設，促黨建登高。著力構建“B+T+X”工作體系，全面啟用一規、一表、一冊、一網“四個一”工作載體，切實加強支部規范化建設。組織黨支部規范化建設專題培訓，幫助支部書記、委員提高思想認識，明確工作要求，掌握操作實務。提煉基層黨組織創新做法和典型經驗。物資黨支部以注重廉潔教育、注重制度執行、注重流程規范、注重隊伍建設“四個注重”為抓手，著力提高黨員職工的廉潔意識和責任意識；管理黨支部全面推行“黨建+重點工作”模式，即“黨建+服務基層”、“黨建+打造燃機檢修品牌”和“黨建+公司信息化建設”三項重點工作，把黨建深度融入各項中心工作；工程黨支部運用“互聯網+黨建工作”機制，打造全新的學習型黨組織；檢修運行黨支部創新“支部+項目”工作模式，構筑起檢修一線的移動 “戰斗堡壘”。
抓“黨員示范”，促中心工作。公司黨委圍繞推進中心工作，號召全體黨員真抓苦干，攻堅克難，發揮先鋒模范作用。以黨員為主體成立多個專項小組，開展調研分析，參與經營管理，規劃公司發展。管理黨支部燃機黨小組組織黨員帶頭真抓苦干，突破層層技術瓶頸，實現簽訂國內首家執行西門子燃機LTP長協服務的重要里程，打造出國內除GE公司外第一家能夠進行9FA燃機大修的檢修隊伍。檢修運行黨支部十九大期間在各檢修現場設立“黨員責任區”、“黨員示范崗”，成立以黨員為中堅力量的“青年突擊隊”，狠抓檢修現場安全管理。太陽宮、盛樂、華寧3個項目部檢修后的機組均一次啟機成功，保證機組安全穩定經濟高效運行。全體檢修人員的工作態度、敬業精神和技術水平，得到了業主的高度贊揚和肯定。物資黨支部黨員帶頭調研分析業務開展的重點難點和廉政風險點，由黨員領任務、保落實、做表率，形成黨風廉政建設與經營管理的正向互動，將廉潔從業風險防控管理內嵌于招標采購業務的關鍵環節。工程黨支部涿州項目部黨小組，發揮工程管理專業優勢，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的優良傳統，以創精品工程為目標，努力克服各種困難，持續推進工程建設，為涿州熱電項目投產發電做出了應有的貢獻。
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