為落實勞模待遇，營造尊重勞模、愛護勞模、關心勞模健康的工作氛圍，根據集團黨委指示精神，京能集團工會于7月內分4個批次牽頭組織開展了勞模療休養活動，來自集團系統27家企業的96名省市級以上和集團級勞動模范、優秀班組代表參加了療休養。
參加本次活動的勞模大部分來自于生產一線、工作條件艱苦和勞動強度大的崗位。活動重點以聚焦培育社會主義核心價值觀，豐富傳承載體為主線，開展了愛國主義教育、學習礦工勞模精神、勞模座談會、參觀知名企業發展歷程等項目，既增強了集體自豪感、榮譽感，又強化了歷史教育。
本次活動得到了集團領導的高度重視和大力支持。集團領導在勞模療休養期間前往駐地探望勞模，與勞模進行座談，了解一線勞模的工作和生活情況，同時號召勞模們在工作中進一步發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，把握政治方向，做好先鋒帶頭作用。
本次活動以弘揚勞模精神為出發點，豐富了勞模療休養內容，體現了集團領導對勞模的關懷，引發了勞模們強烈的反響，勞模們表示，將珍惜集團來之不易的發展成績，不忘初心，為更好的促進集團發展貢獻自己的力量。
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