2017年7月是寧東發(fā)電公司黨建工作推進月，按照公司黨委安排，月內(nèi)組織開展“喜迎十九大，維穩(wěn)工作下基層”主題活動，本次活動旨在摸清職工思想動態(tài)、弘揚正能量、傳遞正能量，培養(yǎng)風清氣正的企業(yè)氛圍，鼓勵員工要將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結合，做到忠誠企業(yè)、認識企業(yè)、奉獻企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智。
按照活動安排，本次主題活動將延伸到公司各部門及所有外委維護單位，公司黨委委員將逐一到各自聯(lián)系點，了解職工思想動態(tài)，深入開展思想交流工作。7月7日，在公司行政樓二樓第三會議室召開了第一次職工思想交流座談會，拉開了寧東發(fā)電公司“喜迎十九大，維穩(wěn)工作下基層”主題活動序幕。內(nèi)控審計部、經(jīng)營計劃部、營銷部、燃料管理部員工參加會議，總經(jīng)理工作部、黨群工作部負責人出席會議，會議由公司黨委委員康勇同志主持。
會上，總經(jīng)理工作部、黨群工作部負責人首先介紹了公司今年來在構建企業(yè)文化，營造良好氛圍；搭建成長平臺，體現(xiàn)員工價值；注重人文關懷，解決實際困難等方面做的具體工作。接著各部門員工紛紛踴躍發(fā)言，互相交流進入公司后的工作、生活、學習情況，普遍感同身受的是公司和諧的企業(yè)文化、良好的工作氛圍是大家不斷成長進步的動力源泉。同時，大家也對公司維穩(wěn)工作的開展提出了意見和建議。最后，公司黨委委員康勇同志對各部門維穩(wěn)工作的開展提出了具體要求：一是部門負責人要嚴格落實“一崗雙責”職責，要有穩(wěn)定壓倒一切的意識，高度重視思想政治工作；二是要積極、主動關注職工思想變化，切實解決工作和生活中的實際問題；三是要積極主動化解矛盾，絕不上交矛盾；四是要暢通信息溝通渠道，確保問題反映及時；五是每名員工要有一顆感恩、包容之心，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展建言獻策。
寧東發(fā)電公司黨委組織開展的“喜迎十九大，維穩(wěn)工作下基層”主題活動將延伸到公司各部門及所有外委維護單位，公司主要領導將陸續(xù)到各自聯(lián)系點深入開展思想交流工作，切實做好公司維穩(wěn)工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
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