2015年11月12日，北京市總工業國防工會主席周玉忠，常務副主席許玉德、工會副主席張雪梅等一行到京煤集團長溝峪煤礦進行調研。京能集團工會主席王彥民、京煤集團工會副主席張立明、昊華能源公司黨委副書記、工會主席于福國、副主席楊奉、該礦黨委書記佟養貞、礦長董永站陪同調研。
為貫徹落實中央和市委黨的群團工作會議精神，進一步推進工會工作創新，著力解決制約工會工作深化發展的突出問題，激發基層工作活力，市總工業國防工會領導到基層工會開展調研。在調研過程中，集團公司、昊華能源公司和長溝峪煤礦分別匯報了集團公司工會的工作情況、昊華能源公司安全生產經營工作情況和長溝峪煤礦生產退出前的工作情況。
在聽取了匯報后，周玉忠指出，當前，我國經濟發展已進入新常態，新常態給工會組織帶來了新的發展機遇，同時，工會工作也面臨著新挑戰。作為黨領導下的群眾組織，工會組織要主動適應改革發展的新常態，認真貫徹落實中央和市委群團工會會議精神，工會組織的工作思路、工作理念、工作方法要契合新的形勢，適合中央提出的工作要求。
周玉忠強調，當前，煤炭行業遇到了前所未有的困難，作為首都的煤炭企業，受非首都功能疏解的影響，要淡出北京市，在這樣的形勢下，企業的工會組織一定要從黨和國家的大局出發，從首都發展的長遠意義認識非首都功能疏解的現實意義，團結帶領員工克服困難，全力以赴搞好安全、生產、經營工作，確保企業生產退出前的安全穩定。同時，企業退出勢必會帶來員工思想上的波動，工會組織要配合黨政切實做好員工的思想教育和政策解釋工作，積極開展“送溫暖”活動，為困難員工排憂解難，妥善化解矛盾，有效解決問題，滿足員工合理的利益訴求，保證企業退出前人心不散，隊伍不亂，發揮好工會組織的作用，保持礦區的和諧穩定，為首都的建設與發展做出積極的貢獻。
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