為貫徹落實集團公司年度工作會精神，3月18日上午，京玉發電公司在辦公樓五樓會議室召開了2015年教育培訓專項會議。京玉發電公司副總經 理張瑾、總工程師田正彬出席會議并講話，公司副總師、各部門及外委單位負責人、培訓員、公司管理創新組成員共42人參加會議。會議由人力資源部部長孫彥剛主持。
會上，人力資源部通報了1至2月份公司教育培訓工作開展情況及職工教育培訓經費使用情況，并對公司三級教育培訓網絡運作提出具體要求；發電部、設備部、安生部和興海公司京玉項目部輸煤專業分別匯報了“崗位培訓和標準化建設互動共進”主題活動開展情況、經驗做法；公司管理創新組成員就“崗位培訓和標準化建設互動共進”主題活動轉化為管理成果和創新成果進行了研討。最后，公司領導就“崗位培訓和標準化建設互動共進”主題活動的目的、意義以及今后開展工作的方向、方式、內容、步驟等做了具體要求和安排。
與會人員表示，一定要以本次會議為契機，深入貫徹落實集團公司年度工作會精神，立足崗位，優化培訓，創新管理，提質增效，把“崗位培訓和標準化建設互動共進”主題活動轉化為管理成果和創新成果，助推公司協調、平穩、健康發展。
本次會議是京玉發電公司2015年教育培訓工作的動員部署會，也是公司“崗位培訓和標準化建設互動共進”主題活動的協調布置會，會議主題有新意，會議內容重實效，對促進公司年度教育培訓工作目標的完成，提升管理水平和生產技能，加快人才培養和人才隊伍建設，都具有積極的推動作用。
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