2014年7月4日，漢慈投資員工技能比武大賽啟動大會在第一會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)謝建忠、賀永學(xué)、趙宏偉，各部門負(fù)責(zé)人出席了會議。
會議首先由公司副總經(jīng)理、工會主席趙宏偉宣讀《北京漢慈投資有限公司員工技能比武大賽組織方案》，從指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、主要內(nèi)容、工作安排等方面做了詳細(xì)部署。他指出，公司開展技能比武大賽的目的是為了進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)勞動積極性和創(chuàng)造性，全面完成集團(tuán)“十二五”確定的發(fā)展目標(biāo)和公司樂多港項目建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)公司又好又快可持續(xù)發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，公司2014年員工技能比武大賽從七月開始至年底結(jié)束，比賽項目涵蓋了檔案管理、工地技能、標(biāo)準(zhǔn)化實施等十三項內(nèi)容。隨后，招采部員工韓萌代表參賽員工作表態(tài)發(fā)言。
公司總經(jīng)理謝建忠在動員講話中提出四點希望和要求：一是希望各部門結(jié)合項目建設(shè)實際，按照公司的整體部署，高度重視，精心組織。二是希望各部門積極為員工參賽創(chuàng)造條件，營造氛圍；正確處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，利用業(yè)余時間多學(xué)、多練，使自己成為本行業(yè)的行家里手。三是希望各級管理人員不做眼高手低的管理者，提高會管、會干、能上手做的能力，提升全體員工的綜合素質(zhì)。四是希望各組織部門結(jié)合崗位特點，精心設(shè)計每項大賽方案，出好大賽試題；各部門在題目設(shè)計、組織方式等方面多為大賽組提好建議，努力推進(jìn)技能比武活動常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
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