12月19日，赤峰能源召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通報會。公司領導、各部門負責人、部分員工代表等30人參加會議，會議由公司黨委書記張學良同志主持。
會上，公司總經理杜葆強同志代表領導班子通報了民主生活會情況。他說，按照集團黨委的部署，在集團第二督導組的精心指導下，公司黨委于2013年12月7日召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。公司黨委以非常認真、十分負責的態度對待這次會議，會前做了充分的準備工作。在專題民主生活會上，領導班子做了對照檢查，梳理了存在的“四風”主要問題16條，并分析產生問題的原因，提出了努力方向和整改措施。領導班子成員緊扣主題、突出重點，以整風精神開展深刻的自我批評和誠懇的相互批評。在認真檢查嚴格遵守黨的政治紀律、嚴格貫徹落實中央八項規定精神和市委15條意見的基礎上，深入查找了“四風”方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律上深挖了產生這些問題的根源，提出了今后的努力方向和改進措施。
黨委書記張學良同志在通報會上作總結講話。他說，本次領導班子專題民主生活會達到了統一思想、增進團結、互相提高的目的，是一次高質量、高標準、嚴要求的專題民主生活會。同時也是嚴格黨內政治生活的一次生動實踐。大家普遍感到，這樣的民主生活會，切實做到了觸動思想、觸及靈魂，以誠相待、增進團結，受到了深刻的黨性陶冶和思想教育。
最后，他對公司黨的群眾路線教育實踐活動下一階段工作提出了要求。一是通報會后，要積極組織各黨支部召開專題組織生活會，每名黨員參加所在黨支部召開的專題組織生活會，談體會、談認識、談如何發揮作用。使每位同志都能有所觸動、有所提高、有所收獲；二是要堅持不懈查找問題，堅決克服“闖關”思想，持續學習、持續查擺，切實加強理論武裝和黨性鍛煉，筑牢反對“四風”的思想防線；三是要集中精力搞好整改落實，對查擺出的問題，無論是個人的還是班子的，都要立行立改，拿出具體方案和時間表，逐一研究細化，逐項兌現落實；四是通過整改落實，進一步提高思想認識，不斷改進工作作風，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，鍥而不舍地抓好整改落實，切實解決員工群眾反映強烈的突出問題；五是要通過整改落實，發揮領導示范作用，上級做給下級看，領導做給群眾看，形成上下一級抓一級、一步一步地扎實推進公司的各項工作；六是要著眼長遠抓好建章立制，把制度建設作為解決“四風”問題的治本之策，本著務實管用的原則，認真梳理現有制度，進一步完善制度體系，推動作風建設規范化、常態化、長效化；七是要做到兩手抓、兩不誤、兩促進。提早謀劃好明年工作，共同把各項工作安排好、落實好；八是要堅持開門搞活動，公司領導班子將誠懇地接受全體員工的監督和批評，大家有意見隨時可以提出來，我們將虛心聽取、認真整改。
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