為進一步提升中層管理者的職業素養，強化各項工作的執行力度，2月26日，岱海建發公司組織了“打造中層經理的職場執行力”主題培訓活動。公司領導、各職能部門負責人和各項目單位負責人及業務骨干近100人參加了培訓。
本次培訓特邀百朗教育資深培訓師陳云青授課。陳老師歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智人力資源總監，在戰略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設方面有豐富的實戰經驗。
培訓中，陳老師首先從執行的含義入手，用“他挖了幾口井”這個經典漫畫，讓員工直觀地感受到“只有把事情做成功，才是硬道理”。在強調執行是結果導向的行為模式后，引入三個案例來說明高度的責任意識是強化執行的關鍵，鼓勵員工把本職工作做到位，在份外工作中積極往前沖。接著，陳老師引用上海“第一的哥”的例子，論述敬業精神是執行的靈魂，并結合敬業的三重境界，引導員工樹立正確的工作價值觀——事業是自己的，怎能不敬！
隨著講授的步步深入，現場的互動也越來越活躍。通過讓參訓員工分享“萬無一失的減肥方法”，讓員工更加深刻地意識到保證達成是執行的內涵。當陳老師拋出“你的意見和領導不同時怎么辦”這塊磚引證團隊協作是執行的利器這一觀點時，公司領導和員工們熱烈討論，最終達成“結果提前，自我退后，以實現組織利益最大化為最終目標！”的共識。培訓最后，陳老師以制度規范是執行的保障作結，進一步強調了標準化管理工作在提升中層管理者執行力，以及企業日常管理中的重要性。
貼近實際的案例和活潑有序的互動，讓持續6個小時的培訓顯得極為短暫，“執行”相關的職場箴言給員工們帶來了極大的心靈震撼，大家表示要趁熱打鐵，及時撰寫學習心得，總結反思，用以指導以后的工作學習。公司領導亦對此次培訓給予了高度評價，要求今后系統地組織好培訓，全力提升員工的綜合素質。
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