為了進(jìn)一步傳承和落實(shí)優(yōu)秀企業(yè)文化，影響和引領(lǐng)青年員工探索真理，思辨人生，更加自覺(jué)地承擔(dān)責(zé)任和使命，近日，國(guó)際電氣外圍運(yùn)行赤峰項(xiàng)目部舉行2011年員工辯論賽拉開(kāi)帷幕，一展充滿年輕激情和青春風(fēng)采的精彩對(duì)決。
本次辯論賽圍繞“競(jìng)爭(zhēng)還是團(tuán)結(jié)有利于開(kāi)展工作”、“金錢(qián)考核還是思想教育有利于改正錯(cuò)誤”以及“知識(shí)水平還是工作態(tài)度決定崗位任命”三個(gè)議題展開(kāi)辯論，辯手們引經(jīng)據(jù)典，旁征博引，妙語(yǔ)如珠，個(gè)性風(fēng)采與團(tuán)隊(duì)合作得到完美結(jié)合與展示。辯場(chǎng)上，一方辯手思路清晰巧挖陷阱，另一方隊(duì)員則防守反擊從容不迫；辯場(chǎng)下，思想交融，氣氛熱烈，雷鳴般的掌聲此起彼伏。本次辯論賽成功展示了青年員工的機(jī)敏、睿智與青春激情，也引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)公司核心價(jià)值觀的深入思考，提升了觀眾對(duì)公司文化理念的認(rèn)識(shí)和理解。經(jīng)過(guò)激烈角逐，除灰專(zhuān)業(yè)代表隊(duì)以縝密的思維、默契的配合贏得了比賽，獲得了冠軍。
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