京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
9月13日上午，京能置業召開黨風廉政建設工作專題會。公司領導班子成員、各黨支部書記、項目公司負責人、部門經理和部分黨員代表參加會議。會議由公司黨委書記王懷龍主持。
會議首先深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，從黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等六大紀律方面，結合典型案例，對新修訂《條例》劃出的新禁區，進行了逐條逐項的詳細解讀。公司黨委對黨風廉政建設專項檢查工作從11類27項內容上進行了全面部署。王懷龍作了重要講話。
他指出，要加強黨風廉政建設，切實履行兩個責任。在落實企業黨風廉政建設責任制中作為企業基層黨組織，特別是主要負責人，必須牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，解決好“不想抓、不會抓、不敢抓”的問題，切實肩負起黨風廉政建設主體責任。紀委作為黨內監督專門機構，對黨風廉政建設責無旁貸，必須履職盡責監督責任，在協助黨委抓好主責的同時，做好轉職能、轉方式、轉作風，抓好主業，把工作重心放在從嚴監督執紀上。
他強調，一是扛起“責任”二字，抓住“問責”要害。層層夯實責任，層層傳導壓力，把從嚴治黨主體責任體現在業務工作和管理活動中，強化書記第一責任，實現重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要任務親自督辦，帶頭落實企業黨風廉政建設責任目標任務。認真組織學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，增強黨員廉潔自律意識，守住紀律底線。這次新修訂《中國共產黨紀律處分條例》對廉潔紀律也作出了新的修改，主要是對黨員干部提出廉潔總體要求，針對“四風”隱形變異等問題，細化完善了相關條款等內容。我們要認真學習把握新修訂《條例》精神實質，以案為鏡，以案為戒，規范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，扎實推進企業黨風廉政建設工作。二是強化日常管理監督，念好監督“緊箍咒”，運用好監督執紀“四種形態”。黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，讓紀律成為黨員干部日常習慣，自覺遵守。要在早發現、分類處置、用好第一種形態上下功夫，推動抓早抓小常態化。對于黨員干部一些傾向性、苗頭性的問題早提醒、早教育、勤糾正，及時消除廉潔風險隱患，做到防微杜漸，避免“小洞不補，大洞受苦”。要切實扛起黨組織主體責任，抓好紀委監督執紀主業，為企業融合改革發展營造良好的政治生態環境。
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