京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
3月6日，京能電力召開第一屆一次職工代表大會暨2019年工作會，這是貫徹落實京能集團第一屆二次職代會暨2019年工作會精神的重要舉措。京能電力107名職工代表、47名企業和部門負責人肩負著全體員工的重托與期待匯聚一堂，共謀企業發展大計，開啟建設新時代京能電力新征程。
會議認真分析了企業現狀，對2018年工作進行了回顧總結，對2019年的重點工作進行了整體部署。京能集團黨委副書記、總經理闞興蒞臨會場并作重要講話。京能電力黨委書記、董事長耿養謀提出工作要求，京能電力黨委副書記、總經理金生祥作公司經營工作報告。京能集團工會副主席、黨委辦公室主任劉國喜出席會議。
闞興在講話中首先對京能電力2018年的工作表示了肯定。他指出，2018年京能電力全體干部職工在新班子的帶領下，建立健全新的電力平臺，調整完善新的組織架構，創新商業模式，取得了卓有成效的業績，企業發展動力、盈利能力、綜合實力有了顯著提升。
闞興指出，京能電力是集團的主力部隊，第一板塊，承載了京能集團厚重的發展歷史，抖落一身的塵土，也是從歷史走向了未來，展現出的是京能電力人的剛毅、堅強、執著、扎實，是一支特別能戰斗的隊伍。京能電力要打造“四個國際一流”和“一個堅實”的企業集團，即：國際一流的效率；國際一流的創新理念；國際一流的團隊能力、企業家隊伍；國際一流的戰略眼光和避險能力以及堅實的管黨治黨能力。
對京能電力2019年的工作，闞興從六個方面提出了要求：一是在戰略發展方面要推進煤電產業轉型升級，推動綜合能源服務，推動并購擴張，拓展優質項目開發；二是在體制機制改革工作方面要繼續深化體制機制改革，抓住“雙百”改革和更加開放的契機，力爭在重點領域和關鍵環節取得突破，充分發揮示范帶動作用；三是在資本運作方面要創新融資方式，加大權益性融資比重，要建立市值維護長效機制，真正做到規范運作、業績優良；四是在管理戰略方面要釋放管理效益，實施低成本戰略，全力做好增收增效工作，加快重點難點和歷史遺留問題的解決；五是在人才隊伍建設方面要堅持新時代好干部標準，突出實踐、實干、實績導向，培養、選拔和使用具有企業家精神的管理者；六是在全面從嚴治黨方面要堅持把政治建設放在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，更加主動地把企業發展放到黨和國家以及首都發展、京能發展的大局中去定位、去謀劃、去落實。
耿養謀作了題為《以更高標準來要求我們的工作》的講話。他指出，過去的一年，對京能電力來說是不平凡的一年，是在集團黨委的正確領導下，改革、調整、融合、理順、創新拼搏的一年。2019年，京能電力正站在一個新的歷史起點上，無論是從宏觀還是微觀層面上，京能電力正步入深化融合改革推進轉型發展的新階段。這無疑對我們的管理水平、治企能力、企業形象提出了更高的要求。要實現“接的好”，要成為國內一流的電力上市公司，無論從外部挑戰還是內在需求，我們都必須以更高標準來要求我們的工作。
在談到以更高標準來要求我們的工作的具體舉措時，耿養謀提出了四個“必須”：必須進一步加強學習，必須把全面從嚴治黨落到實處，必須全面提升工作質量，必須更加注重作風錘煉。最后他強調，以更高標準來要求我們的工作，不僅是一種工作質量上的要求，也是思維方式、工作狀態和精神狀態上的要求，更是我們京能電力人學習力、創新力、戰斗力的綜合體現。這是我們今后一個時期推進各項工作的總基調。各級領導班子、各級黨組織、各單位、各部門一定要用心把握這一要求，堅定信念，開拓創新，為推動公司做強做優做大、實現轉型發展、高質量發展做出更大貢獻。
金生祥代表公司作了題為《深度融合 提質增效 轉型發展 砥礪前行 為把京能電力打造成卓越的電力上市公司而努力奮斗》的經營工作報告。報告從全面完成考核指標、平穩承接職能、拓寬發展空間、控制金融風險、提高經營能力、狠抓安全生產、強化基礎管理、堅持黨建引領八個方面對京能電力平臺系統2018年的工作成績進行了全面回顧。
報告從社會需求、燃料成本、電量營銷、資金政策、行業監管五個方面深入分析了京能電力現在面臨的機遇和挑戰，提出了2019年京能電力投資經營管理工作的指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和中央經濟工作會議精神，全面落實集團職代會、工作會各項部署，堅持穩中求進總基調，以高質量、高效率發展為中心，把握新機遇、迎接新挑戰，全面實現承接職能“接住、接穩、接好”的目標，加快產業多元化步伐，推進企業轉型升級，打開經營發展新局面，提高防范化解重大風險能力，深度融合、提質增效、轉型發展、砥礪前行，為把京能電力打造成卓越的電力上市公司而努力奮斗。
報告提出了京能電力2019年的各項工作目標，對重點工作進行了安排部署：一是找準方向有效增強發展動力，二是優化質量提升資產管理水平，三是降本增效強化市場競爭能力，四是發揮職能規范基礎管理體系，五是夯實責任筑牢安全環保防線，六是落實黨建要求加強團隊建設。
會上，公司與控股企業代表簽訂了全面從嚴治黨工作責任書、維護穩定工作責任書、經營管理考核目標責任書、安全環保目標責任書。
大會通過了公司職工代表大會實施細則、公司集體合同指導意見、職代會專門委員會名單及工作簡則，通過了大會決議。
大會號召，2019年是新中國成立70周年，是全面貫徹京能集團深化融合改革發展戰略的關鍵之年，也是落實京能電力第一次黨代會精神的第一年。開好局、起好步，至關重要。公司全體職工要在京能集團黨委和公司黨委的正確領導下，統一思想，凝聚共識，提振精神，履職盡責，攻堅克難，創新發展，以“舍我其誰”的勇氣和魄力，更加出色地完成全年工作任務目標，全力促進企業融合改革發展有新氣象新作為，把京能電力建成國內一流的上市電力公司，為京能集團建設國際一流的首都綜合能源服務集團貢獻更大力量，以優異成績向新中國成立70周年獻禮！
