京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
自集團黨史學習教育啟動以來，京能服務公司黨委高度重視，認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅決落實中央、集團部署要求，堅持學史力行，扎實推進黨史學習教育走深走實，將黨史學習教育與打好“四大攻堅戰”結合起來，推動重組改革舉措落實落地，取得了階段性成果，開啟發展新局面。
開展重溫入黨誓詞活動
京能服務公司黨委牢牢把握黨史學習教育的目標要求，第一時間成立黨史學習教育領導小組，制定實施方案、細化第一階段工作安排，明確了“何時學”“學什么”“怎么學”。通過重點專題集中學、線上線下同步學、利用紅色資源實地研學等形式，以上率下、層層發動，推進學習教育取得實效。為確保學習教育全覆蓋，結合公司黨員隊伍分散的實際特點，充分利用“互聯網+”模式，在公司官方微信訂閱號開設了“中國精神譜系”“VR黨史課堂”“黨史慕課”“黨史測試”“紅色青音青年說”等多個黨史學習專題欄目。
紅色研學參觀
截至目前，黨委中心組專題學習4次，專題研討2次，黨支部開展集中學習12次，專題研討4次，組織紅色教育參觀活動8次。
開展主題黨日活動
通過高密度、全范圍的學習宣傳，引導黨員學史明理、學史增信，從黨的百年歷史中學習掌握我們黨自我革命的發展歷程和寶貴經驗，從中汲取智慧和力量，進一步樹立實現公司新發展目標的堅定信心。
開展黨史學習教育主題演講比賽
京能服務公司堅持將黨史學習教育同推動生產經營中心工作結合起來，圍繞公司重組改革、管理提升、轉型升級、歷史遺留問題化解、群眾急難愁盼等重點任務，在全體黨員中深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導黨員當先鋒、做表率、樹標桿、爭先進，凝聚起改革發展的強大合力。
優化“我為群眾辦實事”實施方案
“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，公司領導班子成員基層調研23次，圍繞群眾反映集中的共性需求和普遍性問題，建立工作臺賬，實施“一方案三清單”項目化管理，按照臺賬任務，緊盯快辦，集中解決了一批重點難點問題和群眾訴求。
赴基層開展調研工作
黨員志愿服務
各黨支部精心組織謀劃，組建“我為群眾辦實事”黨員志愿服務隊26個，分別圍繞應收賬款回收、矛盾糾紛處置、煤場安全管控、項目提質增效等短板弱項，攻堅克難、各個擊破，均取得了顯著成效。
明確工作目標、節點
公司黨委堅持把黨史學習教育作為加快重組改革的強心針和助推劑，多次組織領導班子成員對公司戰略發展和重組改革工作進行專題研討，進一步明確“6.30確定方向，12.30基本收口”的工作目標。
全力推進資產重組改革
該公司成立了重組改革推進工作領導小組和專班，建立重點工作“揭榜掛帥”制度，形成了領導小組總體把控，各專業齊頭并進，特殊情況具體分析，跨部門協商解決的工作格局，按照節點計劃，重組改革工作取得階段性成果。
召開電力后勤公司三十四次股東會
電力后勤股權調整方面，已基本具備進場交易條件，對價資產評估、抵頂債權債務、全資法人治理等方案已全部落地。
主動謀求外部合作
京能服務公司啟動運營方面，已確定分支機構設立、財務賬套設置與核算、定崗定編定薪、人力資源配置、社保開立轉移、優質資產劃轉、職工和從業人員轉接、后勤服務業務承接等方案，按計劃于基準日實施。
積極研究歷史遺留問題解決方案
歷史遺留問題解決方面，按照先易后難、逐項突破、一事一方案的思路開展工作。為維護企業利益，主動出擊，通過法律維權挽回損失3000余萬元，阻礙重組改革的各類瓶頸問題逐步得到解決。
下一步，京能服務公司將進一步把黨史學習教育成果轉化為推動經營發展的強大動力，圍繞黨建、重組、退出、生產經營4條主線，全面、全力、全速推進各項改革工作，“辦實事、開新局”，努力取得新實效。
