京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
近日，在四川宜賓召開的全國企業文化年會上，由京能集團選送的企業文化建設成果獲得多項榮譽。
京能集團黨委宣傳部選送的企業文化案例《大型能源企業從產業融合到文化融合的探索實踐》榮獲“2022—2023年度全國企業文化優秀成果一等獎”；集團所屬清潔能源高安屯熱電選送的企業文化案例《以本質安全為目標的“六安工程”企業文化建設》榮獲“2022—2023年度全國企業文化優秀成果一等獎”；集團所屬京能置業選送的企業文化案例《房地產企業安全文化建設探索與實踐》榮獲“2022—2023年度全國企業文化優秀成果二等獎”。
據悉，全國企業文化年會是經國務院清理整頓評比、達標、表彰后批準保留的評選表彰項目，每兩年舉辦一次。該會議自創辦以來，已經表彰推出1700多項優秀企業文化成果，具有較大社會影響和較高知名度，受到經濟界、學術界和企業界的高度認可。
本次會議以“塑造優秀企業文化 凝聚企業發展力量”為主題，旨在總結推廣我國企業文化建設成功經驗，全面探討推進企業文化建設方法路徑。
近年來，京能集團堅持立足新發展階段、貫徹新發展理念，結合新時代特點和能源行業優勢，大力推進企業文化建設，文化建設與融合改革發展同頻共振，文化引領與經營管理同步推進、同步發展，逐步構建起統一的企業文化理念體系、視覺體系和行為體系，創新推出一套適用于大型國有企業的文化建設實施路徑，實現了從產業融合到文化融合的目標。京能品牌影響力和傳播力得到大力提升，對內凝聚起廣大職工團結奮進的強大精神力量，對外樹立起良好的京能形象、塑造出亮眼的京能名片，為集團轉型升級、 高質量發展提供了強大的精神動力。
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