京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為進一步提升集團辦公室系統人員的專業素養、業務能力和管理水平，推動集團各項管理工作落實落細，助力集團高質量發展，7月4日至5日，集團舉辦2024年辦公室系統綜合業務培訓班。培訓為期2天，集團專職董事，二級企業董事會秘書、董事會辦事機構負責人、辦公室負責人、ESG工作部門負責人共計350人，通過“線上+線下”相結合的方式參加培訓。
培訓邀請了中央企業外部董事、國家能源集團相關部門負責人、市國資委相關負責人、ESG領域專家等5位老師就ESG管理、公文與信息、董事會相關工作等內容為參訓學員進行授課。集團董事會秘書作開班講話。
首場培訓由責任云研究院執行院長楊靜帶來關于ESG建設的深度解析，國家能源集團企管法律部副主任王利政隨后分享了國家能源集團ESG管理實踐經驗。兩位專家以深入淺出的方式，從理論要點講到實戰案例，從ESG建設背景與國內外發展趨勢講到市屬國企的現狀與挑戰，為集團構建ESG體系提供了可行性思路，為參訓學員全面加深對ESG理念的認識、助力集團綠色可持續發展傳授了寶貴經驗。
北京市國資委黨委辦公室副主任范宏斌以其深厚的專業素養和豐富的實踐經驗，為參訓學員講授了公文處理規范與信息工作相關知識。就公文管理方面，實例講解收文環節要點及六種公文寫作技巧，幫助學員深刻理解公文寫作的精髓；就信息工作方面，明確信息的概念與意義，傳授撰寫方法，并對信息工作提出了四點建議，鼓勵學員們積極發現有價值的信息。
國務院國資委規劃發展局原局長、中央企業外部董事鄧志雄和北京市國資委董事會工作處韓奉錦詳細分析了中國特色現代企業制度的特色與意義，闡釋了國企三個治理主體之間的運行規則，系統講述了董事會建設的要點、運行方式和外部董事行權履職內容，重點解讀了《市屬國有獨資公司董事會工作指引》，并分享了中央企業董事會建設的成功經驗，為集團進一步深化公司治理、發揮董事會功能提供了重要指導。
培訓期間，還舉辦了ESG優秀案例、2023年度京能集團信息工作優秀單位及優秀信息員表彰活動，肯定了集團所屬企業過去一年的工作成果，進一步激發全體學員的斗志與熱情，營造了開拓創新、銳意進取的良好氛圍。北京熱力公司辦公室副主任李禹分享信息工作經驗。
學員們紛紛表示，在今后的工作中將立足本職崗位，更加奮發有為、腳踏實地以飽滿的熱情和堅定的信念，共同開創集團輝煌燦爛的明天。
上一條 ：“汛”速行動 向“險”而行 下一條 ：京能共青團丨團團共建 “能”“筑”未來
