為充分發(fā)揮職工在企業(yè)管理和技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐中的聰明才智，促進(jìn)安全生產(chǎn)，構(gòu)建和諧、節(jié)約型企業(yè)，呂臨發(fā)電公司工會(huì)組織開展了以“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”為主題的職工合理化建議活動(dòng)。活動(dòng)期間，共計(jì)收到21條意見建議，并于8月31日組織了評審會(huì)進(jìn)行評審，工會(huì)主席陳曉亮主持評審會(huì)，合理化建議評委會(huì)委員、合理化建議提出人20余人參加了會(huì)議。
7月下旬，公司下發(fā)了關(guān)于開展職工合理化建議活動(dòng)的通知，通過各部門的認(rèn)真組織、廣泛動(dòng)員及職工們的積極響應(yīng)、踴躍參與，共計(jì)收到安全類、經(jīng)營類、生產(chǎn)類、綜合類等21條意見建議。評審會(huì)上，合理化建議提出人分別從各自提案的建議內(nèi)容、預(yù)期效果、實(shí)施方法以及效果評估等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹并與參會(huì)人員進(jìn)行廣泛討論，評委委員依照評分標(biāo)準(zhǔn)從貢獻(xiàn)度、經(jīng)濟(jì)性、科學(xué)性、可行性、創(chuàng)新性等方面進(jìn)行逐項(xiàng)打分。會(huì)上，對所有得分結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，初步評選出各類建議的獲獎(jiǎng)名次，并按照程序進(jìn)行公示、獎(jiǎng)勵(lì)及評估實(shí)施。
最后，工會(huì)主席陳曉亮指出，公司工會(huì)以開展此次職工合理化建議活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)廣大干部職工廣開言路，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新出謀劃策，充分激發(fā)了職工的創(chuàng)造性，增強(qiáng)大家的愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的精神，努力推動(dòng)公司發(fā)展邁上新臺(tái)階。
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