編者按：集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后，各單位通過各種形式，認真學習宣傳貫徹落實集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神，深入領會集團 “改革創新、融合發展、轉型升級、提質增效”的工作主線，積極跟形勢、補短板，實現高質量發展，以問題為導向，明確目標，制定措施，重點結合企業實際、運營特點、發展措施等方面，安排部署2018年工作。
國際電氣 集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后，國際電氣公司迅速于2月11日上午召開專題會議，傳達學習集團會議精神，營造熱烈的學習氛圍。2月27日，公司在召開職工代表大會期間，專門印發了《京能集團第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會會議精神學習傳達稿》，并組織各代表團深入學習研討，在董事長講話、總經理工作報告中全面部署貫徹集團工作會議精神各項措施，將其落實到公司2018年各項工作任務中。
公司2018年的主要工作舉措：一是服務集團融合發展，加快集團內部業務拓展；二是積極拓展集團外部市場，加快新業務培育；三是強化技術進步，提升“創新力”；四是穩步推進業務發展，提升“經營力”；五是強化基礎管理，提升“管控力”；六是強化人才培養，推進人才強企戰略；七是建立安全管理長效機制，創建本質安全型企業；八是抓好黨建和紀檢工作，提升“凝聚力”與“文化力”。
京能電力
集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后，京能電力積極組織開展了多種形式的學習宣傳貫徹工作，首先是在公司一屆三次職工（會員）大會暨2018年工作會上進行了會議精神的傳達，隨后制作了專題宣貫PPT在公司樓宇大屏進行滾動播放，并利用微信群轉發集團工作會精神。將學習宣貫會議精神與形勢任務教育結合起來，制定切實可行的方案，公司各支部、各部門陸續展開對會議精神的學習宣傳和交流研討，下一步還將組織專題黨課進一步宣講會議精神。京能電力按照集團工作會總的部署，制定了全年工作思路，堅持穩中求進，高質量發展，貫徹綜合能源服務理念，加快產業多元化，全力推進轉型升級，全面做好廣融資、增效益、抓規范、謀發展、促融合各項工作，把京能電力打造成卓越的電力上市公司，主要舉措：一是規范要求，深入推進從嚴治黨；二是創新思路，有效增強發展動力；三是提高質量，強化市場競爭能力；四是精細運算，提升資本管理水平；五是發揮職能，加大基礎管理；六是筑牢防線，規范安全環保體系；七是以人為本，激發人力資源活力；八是引領思想，確保和諧穩定局面。
京西熱電 集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后，京西熱電于2月12日迅速召開中層及以上干部會議，傳達并學習集團第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神。公司高管、中層以上領導干部30余人參加了學習。
公司黨委副書記劉瑞紅首先帶領大家對2017年集團所取得的顯著成績進行了回顧與再認識。隨后，對集團2018年及今后一段時期的指導思想進行了深入解析，闡述了集團的發展愿景、七大業務板塊建設，介紹了“三能兩熱一網”的戰略新興任務，以及實施“雙輪驅動”的半有機發展模式，對六個“堅定不移”工作舉措進行了概括說明，還專門就“企業家精神的領軍人物”“危機文化”等首次出現的“新詞”進行了點睛講解。
最后，會議提出了公司2018年的主要工作舉措：一是主動融入北京市、石景山區發展的新格局，加快推進非經營性資產分離移交工作，爭當保障民生安全穩定的排頭兵；二是要始終堅持以提高發展質量和效益為中心，以提升競爭力為總抓手，把各項要素指標做到行業最優；三是以安全生產水平的持續鞏固為基本路徑，以“五精”管理、打造“三基九力”團隊的深刻實踐為主線貫穿，加快把京西公司打造成為具有行業競爭力的創新型燃氣電廠。
京豐燃氣
集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后，京豐公司認真貫徹落實會議精神，積極營造濃厚的學習宣傳氛圍。由公司黨群工作部負責組織，6個基層黨支部積極配合，共同抓好工作會精神宣貫工作。京豐公司將于3月6日召開2018年工作會，會議上由黨委書記宣貫集團工作會精神，準確把握“一講話兩報告”主要內容和精神實質，動員干部職工以更加昂揚的斗志圓滿完成2018年的各項目標任務；門戶網站設置學習專欄，重點解讀工作會精神；落實學習宣傳的具體措施，特別是在支部會議上、每周政治學習的時間集中學習，并把學習工作會精神作為部門、一線班組政治學習的一項重要內容，確保教育活動進部門、到班組，全覆蓋、無死角。
京豐公司2018年主要工作舉措：一是繼續加強黨的建設，推動黨建與中心工作融合；二是強化安全責任，保障安全生產；三是強化經營管理，著力提質增效；四是提高公司標準化、規范化建設水平；五是著力抓好市場營銷；六是著力精益化管理，提升工作效率；七是抓住重點、難點工作，統籌推進落實。
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