5月24日，京煤集團召開2017年“安全生產月”暨防汛工作啟動會議。京煤集團黨委書記、董事長闞興宣布2017年京煤集團上汛令，防汛工作自6月1日8時起上汛。京煤集團領導班子成員、總部各部室負責人和權屬有關單位黨政正職及分管安全生產、防汛工作負責人參加會議。會議由京煤集團黨委副書記常海波主持。
會議部署了集團公司2017年“安全生產月”工作，期間將舉辦以下活動：一是舉辦一次安全形勢教育，對各單位負責人進行培訓。二是舉辦管理人員職業健康安全培訓班，組織基層單位開展職業健康安全知識答卷活動。三是開展消防安全和交通安全宣傳教育活動。四是組織“京煤杯”安全知識競賽。五是組織權屬各單位參加北京市青年安全生產示范崗創建活動、青年安全生產管理大師賽、“2017年安監之星?北京榜樣”主題活動和“安康杯”競賽評比活動。會議要求，各單位主要領導要加強對“安全生產月”活動的組織與指導，制定好本單位的方案，活動要緊密結合企業安全生產實際，落實安全生產主體責任，把“安全生產月”活動與推進“五精”管理，創建“三基九力”團隊工作相結合，不斷創新活動的內容和方式、方法。要堅持問題導向，解決好本單位存在的安全問題。
會議部署集團公司2017年防汛工作。集團公司防汛工作實行“分級負責，誰主管、誰主責”的原則，各單位黨政主要領導要對本單位所承擔的防汛工作全面負責，要明確重點部位責任人和崗位職責，落實防汛責任。各單位主要領導要定期聽取本單位的防汛工作匯報，認真研究和解決本單位防汛工作的重點和難點問題，要再次對本單位防汛工作進行一次全面的排查整改，要反復開展防汛工作檢查和隱患排查，開展風險評估，發現問題必須及時處理。要進一步完善防汛應急預案，細化優化預案，強化實戰演練。汛期，集團公司及權屬各單位都要實行24小時值守制度和領導帶班制度，嚴禁發生脫崗、離崗等現象。要確保通訊暢通，并按要求及時上報汛期信息。
就做好“安全生產月”暨防汛工作，闞興強調，一要牢固樹立責任意識，強化黨政同責，嚴肅責任追究，落實企業安全生產主體責任。京煤集團經營業態涉及高危行業和領域多，安全工作繁重，要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，認真落實全員安全生產責任制，把每項責任和措施不折不扣地落實到崗位、人員和工作環節。特別是主要領導，要親力親為，深入一線督促檢查安全生產責任和措施落實情況，傳導壓力、壓實責任。動員千遍，不如問責一次，對責任不落實、失職瀆職的，依法依規嚴肅追責、從重處罰，決不手軟。二要精心組織，強化“安全生產月”活動的落實。要通過安全課堂、應急演練、隱患排查等多種形式，切實提高廣大員工的法律意識和操作技能。要大力宣傳安全生產方針政策、法律法規以及北京市有關領導對安全生產工作的重要指示和部署，及時宣傳、報道“安全生產月”活動中的先進典型和經驗，形成安全發展共識。三要樹立憂患意識，強化組織保障，做好防汛工作。要全面細致地做好各項預案和應對準備，制定詳細的工作方案，堅持汛前排查、雨前到崗、雨中巡查，掌握動態信息，發現問題及時處理，做到防患于未然。四要扎實推進“五精”管理，創建“三基九力”團隊。推行“五精”管理，創建“三基九力”團隊主要是解決人的問題、人的素質問題，突破解決安全工作的瓶頸，任務艱巨，需要恒心和耐力。各級領導要認真對照“五精”、“三基九力”的標準要求，檢查反思工作，明確創建思路和路徑，扎扎實實建立起京煤集團“五精”管理體系和“三基九力”團隊建設的標準體系。
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