3月28日，深圳鈺湖在行政辦公樓七樓多功能廳召開2017年職工代表大會暨工作會，會議由公司工會主席楊軍主持。公司領導班子、中層干部、職工代表、優秀員工代表等102人參加了會議。
會上，公司黨委書記、總經理張燕東同志首先傳達了集團2017年“穩增長、強融合、求創新、謀發展”的工作思路和2017年工作會精神, 總結2016年工作，分析了當前形勢任務，部署2017年工作目標。隨后，他代表公司領導班子作了題為《夯實基礎增強能力，創新驅動助力突破，為實現京能集團廣東區域產業做強做優做大而努力奮斗》的總經理工作報告以及代表公司黨委作了2016年度黨委工作報告。
會議表示，2016年公司圍繞“一個堅持、兩個把握、六個著力、一個目標”工作思路主動作為、狠抓落實圓滿完成了集團部署的各項任務目標，2017年將按照“雙基礎四增強六突破”的工作方針，挖掘潛能取得各項工作新突破，為實現京能集團廣東區域產業做強做大做優而努力奮斗。
會議指出，2017年是迎接黨的十九大召開的重要之年，公司黨委需要不忘初心、繼續前進，全面貫徹落實十八屆六中全會精神，增強“四個意識”，踐行“四講四有”，縱深推進全面從嚴治黨，為公司改革發展提供堅實的政治保障。
職工代表認真聽取了公司總經理工作報告、黨委工作報告、《集體合同》執行情況報告、業務招待費使用情況、2016年職工提案完成落實和2017年提案征集工作情況等13項報告和提案，根據選舉流程選舉了新一任職工監事。按照集團黨委關于在職代會上開展民主測評工作的要求，集團黨委組織部組織深圳鈺湖參會人員進行了領導班子及領導人員民主測評和黨建工作考評。
會議經職工代表團分組討論后審議并舉手表決通過了總經理工作報告、黨委工作報告、財務年度預算報告、集體合同履行情況報告、公司年度業務招待費使用情況報告以及集體合同等共計10項內容，從分發揮行使了職工代表權利。大會還簽訂了2017-2019年《集體合同》，公司總經理與各部門主任簽訂2017年度績效協議，并對公司五一獎章獲得者、先進集體進行了表彰。
最后，公司黨委書記、總經理張燕東同志作總結講話并就如何貫徹會議精神，提出四點要求，一是要認清形勢，堅定信心，把思想統一到公司職代會工作會會議精神上來；二是穩中求進，狠抓落實，著力提升公司健康發展的保障能力；三是圍繞中心，發揮黨群組織優勢，以高度的責任意識抓好公司當前的工作；四是堅持黨管干部，狠抓人才隊伍建設，為公司融合改革發展提供人才保障。
這次會議的召開，對于廣大干部員工進一步統一思想，振奮精神，凝聚力量，推動公司的改革發展和穩定，有著促進和推動作用。我們將認真傳達落實職代會會議精神，砥礪前行，擼起袖子加油干，努力創造更加優異驕人的成績迎接黨的十九大的勝利召開！
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