為大力宣貫標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升全員標(biāo)準(zhǔn)化意識，倡導(dǎo)人人知標(biāo)準(zhǔn)、人人用標(biāo)準(zhǔn)、人人按標(biāo)準(zhǔn)辦事的管理理念。8月27日下午，赤峰能源舉辦了一場別開生面的標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽活動。本次競賽是赤峰能源落實2015年“規(guī)范管理年”的一項重要舉措，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
本次競賽共有7支代表隊共21名選手參加，采取抽簽口答形式，分個人必答、小組必答、搶答及風(fēng)險題四個環(huán)節(jié)，題目涵蓋了集團21類管理標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過一個多小時的激烈角逐，評比出一等獎一個，二等獎一個，三等獎兩個。
標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽是提升標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性的一種宣貫手段，更是加強員工標(biāo)準(zhǔn)化知識的一種途徑。標(biāo)準(zhǔn)化工作作為一項基礎(chǔ)管理工作，將通過與其它管理工作的有機結(jié)合，按照PDCA的管理理念不斷完善改進，實現(xiàn)公司各項管理工作流程有序開展，管理過程可控在控，管理局面科學(xué)有序，不斷提升公司規(guī)范化管理水平。
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