為進一步提升公司后勤業務服務質量，提高后勤服務標準化、規范化管理水平，電力后勤公司后勤服務專業組織開展了以“定崗位、定責任、定周期、定檢查”為主要內容的“四定”工作。
自今年3月起，歷時5個月，“四定”工作小組先后到訪16家項目單位，針對餐飲服務、公寓服務、消防護衛等6大專業，編制崗位描述卡共計487份，規范操作卡共計2064份，檢查表共計95份。將技術標準進行分解和細化，易于理解，便于學習，有力促進了后勤服務標準化管理深入推進，為提升后勤服務質量提供了具體方法和實操工具。
2015年，后勤服務事業部以“四定”工作為抓手，推進公司后勤服務技術標準落地工作。下一階段，后勤服務事業部將利用4個月的時間，組織各項目單位開展現場檢查整改工作，并在公司內網開通“曝光”平臺，通過檢查、曝光、整改、總結，使服務標準深入人心，并形成培訓機制。
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