卓越的企業源于卓越的企業文化，是建設“百年企業”的基石。為踐行京能集團“以人為本、追求卓越”的核心價值觀，京能財務分別于2012年6月13日和6月27日，利用“學習日”組織開展了兩期企業文化建設專題培訓。公司聘請華夏基石資深專家進行現場授課，他以深厚的理論知識和豐富的教學經驗，從企業文化的概念、本質命題、企業文化成果、企業文化梳理工具和方法、理念文化的提煉、企業文化落地的途徑和方法等方面進行了系統講授。公司全體員工積極參與學習活動，現場頭腦風暴，踴躍發言、自信展現自我，涌現諸多思想火花，實現心與心的碰撞，大家一致認為培訓-交流-學習-演示的方式效果顯著，對于進一步培養和提高公司內訓師的綜合素質大有裨益。
此次培訓不僅普及了企業文化常識，學習了企業文化建設方法論，公司上下對企業文化建設的必要性有了統一的認識，為下一步貫徹實施“文化興企”戰略奠定了良好的基礎，而且公司的培訓工作創造了更上一層樓的佳績，京能財務“全員學習、全面學習”的學習理念進一步深入人心，提高了團隊綜合素質，實現了打造軟實力的又一次突破。
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