京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2014年10月20日下午，京能集團2014年APEC峰會安全環保保障工作動員會暨第四季度生產安全會在京召開。集團副總經理劉海峽、總工程師關天罡出席了會議，會議由安全與科技環保部主任梅東升主持。
10月15日，集團副總經理王永亮、能源建設部副主任孫寶泉及西北電力設計院發電分公司副總經理王旭朝、西北電力設計院設總許和明一行蒞臨京泰發電公司，就公司二期2×660MW機組工程前期進展情況進行檢查指導。王總一行抵達公司后，在公司總經理李世雄、副總經理練純青、工會主席劉彬及前期工程部負責人的陪同下，前往生產現場查看機組和設備運行情況，后又前往二期預留場地，了解了二期工程的場地情況。
下午2:30，在辦公樓八樓會議室召開了酸刺溝二期2×660MW機組工程進展情況專題交流會，集團副總經理王永亮一行5人、公司總經理李世雄、副總經理練純青、工會主席劉彬、副總經理郭培文及相關部門負責人共計19人參加了會議。會議由集團能源建設部副主任孫寶泉主持。
2014年10月15日上午，京能集團第一期企業規范化管理培訓班（第八期企業領導人員暨中青年干部培訓）在北京天湖會議中心開班。集團黨委副書記、總經理郭明星出席開班儀式并作動員講話。
10月16日，集團副總經理王永亮到盛樂熱電檢查指導工作，集團能源建設部副主任孫寶泉隨行檢查。
王總一行深入外委服務樓、廠前區、間冷塔、主廠房等施工區域，詳細了解安全文明施工管理、工程質量及進度等情況，對盛樂熱電工程取得的成績表示肯定。
結合下階段重點工作，王總提出三點要求：一是加強團隊建設，繼續發揮業主核心作用，充分調動監理、施工等單位的積極性和主動性。二是加強工程管控，針對土建轉安裝、安裝作業面增多等特點，抓好施工組織協調，在保證安全和質量的前提下，合理推進工程建設，控制工程造價不超概預算，確保按期投產發電。三是保證重要節點目標按期完成，今年要實現出零米、進廠
2014年10月16日至17日，京能集團在京舉辦首屆“清潔能源杯”產權管理知識競賽。
根據集團下發關于做好國慶前走訪慰問老干部、老黨員、老勞模活動通知精神，石景山熱電黨委對活動進行全面部署，并把走訪慰問活動同宣傳黨的方針政策、宣傳老勞模老黨員的先進事跡緊密結合起來，切實讓走訪慰問活動成為繼承發揚黨的優良傳統和作風的一次生動實踐。公司對7名在職和離退休老勞模進行了國慶前走訪慰問，使他們真正感受到黨和企業的關懷與溫暖。
? 2014年9月27日上午，集團工會在寧東發電公司召開共建京能家園啟動會。集團工會主席李迅及部分工會委員會委員和國際電氣、電力后勤、京能創業等單位的黨委書記、工會主席出席活動。
??????? 集團工會領導首先參觀了寧東發電公司及其外委單位職工宿舍、洗衣房、活動室、健身房、職工書屋和職工餐廳，隨后出席了寧東發電“京能家園”共建座談會，聽取了寧東發電公司?“京能家園”建設情況以及共建單位對《“京能家園”共建實施方案》的討論。國際電氣公司黨委書記昝榮師、寧東發電公司總經理蘇永健、黨委書記張玉林、電力后勤公司黨委書記苑立成等領導先后發言。李迅主席對寧東發電公司近年來堅持“以人為本，服務職工”的理念，積極營造寧東發電公司區域各單位廣大職工“駐于寧東、關心寧東、建設寧東”
??2014年9月26日，珠海市鈺海燃氣-蒸汽聯合循環熱電聯產項目舉行開工儀式。
2014年9月23日上午，京能集團第三期值長培訓班在天湖會議中心開班。集團副總經理劉海峽、生產管理部主任金生祥、人力資源部主任王彥民、生產管理部副主任李春喜等領導出席了本次會議。
為進一步夯實各發電公司基礎建設，提升安全生產管理水平，適應集團的快速發展，保證廠網的運行安全，使電廠運行人員深入掌握電廠的精確調度、經濟運行、節能減排與環境保護等方面技能，根據集團年度培訓計劃，生產管理部、人力資源部聯合舉辦了京能集團第三期值長培訓班。參加本次培訓的人員來自集團所屬十多家發電企業的共五十多名值長、備用值長和優秀主值。
開班儀式上，劉總在講話中指出，隨著國家對節能減排提出
