京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
針對近期內、外嚴峻的安全生產形勢，京海發電公司于11月29日召開專題會議，部署元旦、春節“兩節”期間安全生產工作。
會議指出，要正確處理安全與效益的關系，做到成績面前不驕傲，挫折面前不氣餒，克服麻痹思想，嚴防死守，迎接“兩節”到來。一是要求清醒認識當前安全生產面臨的嚴峻形勢，嚴格落實各級人員安全生產責任制，嚴格執行操作規程、“兩票三制”，嚴防誤操作，確保全年安全任務完成。二是要求深入開展安全大檢查、安全專項大檢查、隱患排查，做好公司級、部門級和班組級三級聯動，分系統、分專業開展檢查排查，將技改項目施工現場、故障頻發高發設備系統作為重點，不留死角，及時徹底消除安全隱患。三是要求嚴格落實《確保雙臺機組安全可靠運行措施》，全面細致做好運行調整和巡檢維護，大力加強組織管理和技術管控，確保機組
京煤集團在脫困轉型中，將利用城市疏解和京西礦區騰退土地，大力發展健康養老產業，構建新的產業格局。金泰集團作為京煤養老產業專業運營公司，結合首都產業疏解，在不斷做大規模的同時，提升管理能力和運營水平，探索一條符合國企特點的養老運營模式。
加快轉型升級，擴大網點布局
金泰集團養老產業最初是由煤廠網點轉型發展起來的。自2001年創辦第一家校場八條養老院開始，由床位幾十張，收入近百萬元，如今發展成為建筑面積15000多平方米，床位500多張，年收入2000多萬元，擁有老年公寓型、康復養護型、養老照料中心等多種類型項目的大型綜合連鎖養老機構。
通過10多年的專
北京天湖會議中心前廳部劉英娣同志通過第121期金鑰匙會員培訓獲取了“用心服務”的真諦，并及時將所學服務理念及專業知識在實際工作中學以致用，帶領部門員工為賓客提供主動貼心的個性化服務。
2017年8月劉英娣同志又參加了北京地區新會員面試考核，在緊張嚴謹的考試過程中，劉英娣對日常工作中的服務案例，投訴處理，團隊建設等問題進行回答，并提出了自己獨到的見解，最終通過了北京執委會員考核，并于2017年12月參加中國金鑰匙會員授徽儀式最終成為了一名合格的金鑰匙成員。
為促進安全文明生產，打造整潔規范的現場和辦公環境，全面夯實管理基礎，有效提升管理水平和干部職工隊伍素養，結合目前安全文明生產實際情況，盛樂熱電“7S”管理工作全面展開。
一是成立“7S”管理組織機構，明確各部門職責。二是組織人員赴兄弟單位、其他“7S”管理先進單位調研。三是結合調研情況，制定《“7S”管理獎懲辦法及評分標準》，明確辦公室、庫房、生產車間等具體評分標準，制定《申訴制度》、《“7S”改善提案實施管理辦法》等制度，以此來激勵員工。同時，對公司全體員工進行“7S”宣貫，開展“7S”專題講座，圖文結合、簡潔有效的展示了“7S”工作的核心，使每名員工能夠詳細講解辦公場所、生產現場等“7S”管理相關規范，并利用微信群、電子屏對“7S”內容進行宣傳，為員工對“7S”管理知識進行“充電
近日，盈江水電管理的那邦水電站順利通過了云南省發改委組織的竣工驗收。
那邦水電站位于云南省德宏州盈江縣那邦鎮，中緬邊境勐乃河流域，多年平均降雨量達3961mm，大壩和發電廠房位于云南省級自然保護區——銅壁關自然保護區，引水隧洞全長9.7公里，全埋式壓力管道2.3公里，均穿越銅壁關自然保護區的核心區，為減輕對自然保護區的不利影響，引水隧洞采用全斷面硬巖掘進機（TBM）掘進，在施工過程中，克服了特寬軟弱夾層變形等諸多困難，在國內水電站工程中屬于首次采用TBM完成引水隧洞施工的項目，得到了當地環保部門的高度評價。電站于2008年開工建設，2012年底三臺機組（3X60MW）全部建成發電后，按照《水電站基本建設工程驗收規程》和《水電工程驗收規程》的要求，克服重重困難，經過不懈努力，先后完成了
12月10日-13日，集團與對外經貿大學首次合作，聯合舉辦了集團2017年度董事、監事培訓班。集團專職董事、兼職董事、監事及相關企業董事會工作負責人共計41人參加了為期4天的課程學習。集團外部董事靳新彬非常關注此次培訓，也作為學員與大家一起進行了學習交流。
本次培訓邀請到對外經貿大學的四位教授進行專題授課，分別從公司治理、企業報表分析與解讀、企業風險管理和資本運營等方面進行了深入淺出的講解，通過案例分析等環節將教學內容與實際應用有機結合，幫助董事、監事進一步提高履職意識和履職能力。
培訓期間，學員們表現出強烈的求知欲，非常珍惜這次學習機會，一致認為本次培訓時間安排緊湊、課程設計合理、師資水平
集團38名專兼職宣傳干部參加了這次培訓。集團黨委副書記陳燕山同志在開班式上就如何建設一支高素質的宣傳思想干部隊伍提出了具體的意見。集團黨委副書記商和順同志到會并做重要講話。商書記要求集團各單位的宣傳干部要認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，以科學發展統領宣傳工作，牢固樹立為發展是第一要務服務的意識,把集團的宣傳工作自覺置于集團經濟工作的大局之中，增強自覺性和責任感，努力提高宣傳工作服務大局的質量和效果。他強調指出，宣傳部門要把學習宣傳黨的十六屆五中全會精神作為一項政治任務，先學一步、學深一點，動員和引導集團全體員工增強發展意識、大局意識和責任意識，為完成集團“十一五”規劃提供強有力的保障。
近兩年，京西發電公司和公司工會為進一步激發員工立足本職，學習和鉆研業務知識，提高員工在各自崗位上的業務技術水平，以分公司為單位相繼舉辦了各類的技術比武活動。12月9日下午，公司和公司工會在禮堂又共同舉辦了一場電工技術比武活動。
參加此次電工技術比武的選手共十名，都是從各單位選拔出來的優秀電工。比賽以“兩地分別控制同一盞燈”為題目，讓參賽選手先繪制出圖樣，再進行實際操作，時間以一個小時為限，超時不計成績。比賽中，選手們嚴格按照比賽要求拼時間，比速度，清晰的圖樣，準確的操作，讓評委們不住地點頭。
一個小時的比賽后，評委們將選手的兩項成績相加評出了前三名。水電分公司的張桂來、王偉，粉煤灰分公司的史
近日，集團公司環保專項檢查組對在建的寧東發電公司水洞溝電廠進行了環保工作專項檢查。
檢查期間，專家組收集了公司脫硫、脫硝、除塵工藝的設計資料，與專業負責人進行了交流，并到施工現場進行查看。在環保工作專項檢查報告會，檢查組專家劉煒、周向濤、魯強分別對水洞溝電廠的脫硫、脫硝、除塵等環保設施的設計、施工質量給予了很高的評價，并且對即將開展的試運和投產工作注意事項給出了建議。
