京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
11月13日，未來熱電臨時電源廠用受電成功。 這一重大節(jié)點目標順利實現(xiàn)，標志著未來熱電1×200兆瓦燃氣—蒸汽聯(lián)合循環(huán)新建機組由設備安裝階段轉入分系統(tǒng)設備調試階段。本次廠用受電的臨時電源由未來科技城央企園站未臨南區(qū)西路41號桿出線引接。
為確保此次系統(tǒng)廠用受電能夠順利進行，參建各方人員都傾注了大量心血，對相關工作進行了周密部署，從組織機構、受電前的準備及檢查、安全措施及受電步驟、質量監(jiān)督等各方面都進行了合理的安排，嚴格按照調試措施和運行規(guī)程制定了詳細的臨時廠用受電措施，提前對受電過程做了詳細的預案，并將此次廠用受電電氣操作票多次審核與修改，最終確定正式版，確保萬無一失。
早上8時許
為加快推進公司管理創(chuàng)新工作，11月14日，高安屯熱電召開了公司管理創(chuàng)新研討會，各部門負責人及相關人員參加了會議。
會上公司副總經理姚傳寶首先通報了近期集團公司下發(fā)的《關于表彰電力行業(yè)管理創(chuàng)新成果的決定》、《關于發(fā)布和推廣第二十八屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的通知》等文件，從各企業(yè)的創(chuàng)新成果入手，引導、激發(fā)各部門人員的創(chuàng)新思路和想法，部署了在標準化建設方面、物資定置化管理方面和行政費用定額管理方面等創(chuàng)新工作。研討會上，各部門負責人紛紛結合自身工作實際，就做好管理創(chuàng)新工作進行了交流討論。
姚總強調，公司要在新形勢下積極倡導自主創(chuàng)新，在管理創(chuàng)新方面創(chuàng)造佳績。會議的召開，標志著公司管理創(chuàng)新工作全面
為切實加強日常安全工作，提高全員消防意識與自救能力，按照四季度安全委會安全工作的總體部署，公司以消防活動日為契機，于11月9日前后，在公司各電廠開展了消防隱患排查、消防安全知識理論競賽和應急演練活動。
為了使此次活動取得實效，公司結合當前重點工作，在排查治理消防安全隱患的同時，開展了消防安全理論競賽和應急演練活動。在此次活動中，各電廠積極組織，參加人員情緒飽滿，沉著應對，按照既定的應急預案，用最短的時間將“火險”消滅在萌芽狀態(tài)中。
通過這次消防演練，進一步強化了員工消防安全意識，檢驗了消防應急預案的可行性、適用性和應急搶險流程，提高了應急指揮、協(xié)調和處置能力，對今后應急工作奠定了
11月15日，京豐公司正式進入今冬明春供熱期。目前，機組穩(wěn)定運行，全體干部職工鼓足干勁，以高度的政治責任感，舉全廠之力，確保供熱達標、居民溫暖過冬。
作為所在地區(qū)集中供熱唯一熱源，京豐公司承擔著地區(qū)250余萬平方米的供熱任務。為使保供熱工作深入人心，公司積極發(fā)動員工參與到供熱工作中來，營造良好的安全生產氛圍。供熱前，結合形勢任務和季節(jié)特點，有針對性地舉辦安全培訓，組織安全專題學習，從細微入手，逐步強化職工安全防范意識，提高主動做好供熱工作的自覺性；以提高設備可靠性為目標，對供熱系統(tǒng)實行“冬病夏治”，完成了熱網(wǎng)系統(tǒng)年度檢修、機組D檢工作，對熱網(wǎng)系統(tǒng)存在的缺陷進行了徹底的整治，消除了設備存在的缺陷，提高了設備的健康水平，為供熱季機組安全可靠的長周期運行奠定了基礎；
2014年11月7日,上莊熱電召開了集中制冷項目聯(lián)絡會，此次會議主要討論了制冷項目現(xiàn)階段的工作任務，這也是為本月集團組織召開制冷經驗交流會而進行的一次準備工作。
上莊熱電12MW制冷項目已經在集團立項，并將于本月底召開制冷經驗交流會。聯(lián)絡會確定了制冷項目近期工作計劃，并就即將召開的經驗交流會進行了廣泛討論。
會議確定編制100MW整體設計思路及12MW的一期實施方案的報告，同時決定請專業(yè)咨詢公司就中關村制冷站運行和國內制冷項目發(fā)展進行專題介紹，上莊熱電針對制冷項目將出具專題調研報告。
上莊熱電12M
為確保APEC會議期間各項目安全穩(wěn)定運行，國際電氣公司檢修運行未雨綢繆，周密部署，用實際行動全面、細致、高標準地完成了APEC會議期間保電任務。
為順利完成此次保電任務，國際電氣公司一是組織召開了保電專題動員會，要求各級管理人員和廣大員工充分認識做好會議期間的安全穩(wěn)定工作的重要性，認真落實各級各類人員安全生產責任制，明確保電工作責任和要求，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，做到領導到位，責任到位，落實好各項安全措施，確保萬無一失；二是制定完善的保電措施和方案，對存在的隱患進行梳理、整改，加強保電工作的組織和協(xié)調，準備好備品備件，做好應急搶修工作；三是加大巡視力度，嚴防事故發(fā)生。要求各項目巡視人員擴大巡視范圍，加強對主要設備、裝置的巡視和監(jiān)測，嚴防大面積停電事故、重大人身傷亡事故和重大
2015年以來，金泰集團公司積極落實黨中央和北京市委的要求，主動承擔首都國企責任，在效益面前講政治，在政府面前講責任，按照首都“四個中心”核心功能定位，有序疏解非首都核心功能產業(yè)，積極實施產業(yè)轉型升級，向政府和社會交出了滿意的答卷。
轉型經營定位，升級綜合商業(yè)
金泰商務大廈主動調整經營定位，從單一服裝批發(fā)市場調整為滿足地區(qū)居民生活需要的文化娛樂和餐飲超市等綜合商業(yè)。商業(yè)租戶由原286家壓縮至50余家，商戶經營人員由原有6000余人減少到1500余人。疏解工作得到了市、區(qū)兩級領導和政府的認可，達到了地區(qū)產業(yè)疏解目標要求。
轉型退出產業(yè)，升級扶持業(yè)態(tài)
11月11日，京能集團冬季保供熱協(xié)調會在北京京橋熱電有限責任公司召開。會議由集團生產管理部主任金生祥主持，集團副總經理劉海峽、熱力公司副總經理田金風、熱力公司總經理助理兼供熱生產部主任孫知音以及京橋熱電等七家供熱發(fā)電企業(yè)總經理參加。
會上，北京熱力供熱生產部介紹了2016-2017年度供熱形勢預測，參照近五年天氣變化及供熱情況；受北京地區(qū)供熱面積自然增加、天然氣限量供應、電網(wǎng)調峰需求等多重因素影響，本年度供熱季在極端天氣下（低于-9℃）仍存在供熱缺口，在上述情況下，作為北京重要熱源支撐的各供熱發(fā)電企業(yè)更要做好廠內冬季供熱安全生產工作，熱力公司也要做好應對突發(fā)事件的各類預案，保證京城供熱安全。
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? 近日，由京能電力控股的寧夏中寧工業(yè)園區(qū)能源管理服務有限公司（簡稱中寧能源公司）收到寧夏電力交易中心出具的2017年10月份電費結算單，中寧能源公司取得第一筆售電收入。
??????? 中寧能源公司是寧夏回族自治區(qū)電改第一家試點售電公司，是京能電力控股注冊成立的首家售電公司，公司成立以來積極參加寧夏回族自治區(qū)電力直接交易工作。2016年公司即開始代理用戶參加線下交易工作。2017年3月20日，公司通過寧夏電力交易中心的注冊，成為寧夏首家具備購售電資格的售電公司。2017年6月公司首次代理用戶參加三季度直購電線上交易，完成交易電量2040萬千瓦時。2017年9月公司代理用戶參加四季度直購電線上交易，完成交易電量2067萬千瓦時，取得了第一筆售電收入。
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