京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
4月20日，盛樂熱電組織室主任及以上人員和部分黨員代表赴呼和浩特第一監(jiān)獄——內(nèi)蒙古自治區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育。
來到警示教育基地，講解員從職務(wù)犯罪的心理、誘因、危害、防控等方面，配以圖文、視頻，將一個個腐化
4月15日，電力后勤公司第一屆職工辯論大賽在公司八樓會議室舉行。本次比賽共有四支參賽隊(duì)伍，分別是總經(jīng)理工作部派出的“碾壓一切隊(duì)”，經(jīng)營計(jì)劃部與人力資源部聯(lián)合派出的“精卅隊(duì)”，財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部派出的“紅鯉魚與綠鯉魚隊(duì)”和“超能陸戰(zhàn)隊(duì)”本次辯論賽以“到底是男人更煩惱，還是女人
? 為落實(shí)集團(tuán)“與京能共成長?實(shí)現(xiàn)青春夢想”主題實(shí)踐活動總體要求，在五四青年節(jié)來臨之際，京玉公司團(tuán)委于4月15日上午組織青年員工前往右玉縣光榮院看望抗美援朝老前輩，為他們送去慰問品，向他們表達(dá)祝福與敬意。
??????? 在光榮院崔院長的帶領(lǐng)下，京玉發(fā)
在4月8日～14日為期一周的中電建協(xié)組織的專家評審發(fā)布會上，上莊熱電《綜合管網(wǎng)信息系統(tǒng)在區(qū)域能源中心建設(shè)中的應(yīng)用》獲得了科技進(jìn)步獎三等獎，《降低機(jī)力通風(fēng)冷卻塔進(jìn)風(fēng)通流阻力》獲得QC小組成果一等獎，另有2項(xiàng)QC小組成果獲得三等獎，目前，正在公示階段。
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又到了春陰垂野草青青的季節(jié)，隨處可見的蒲公英花帶來了春的氣息，但其絮狀種子給設(shè)備安全運(yùn)行帶來不利影響，其絮狀種子直接為空冷濾網(wǎng)堵塞埋下隱患。4月15日上午，公司團(tuán)委聯(lián)合安全環(huán)保部和生產(chǎn)技術(shù)部，組織廣大團(tuán)員青年開展了一次義務(wù)除草活動。共有來自各部門的40余名員工參加了活
2016年4月13日,北京京能新能源有限公司在沈陽工程學(xué)院舉辦第八期新員工入職培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)班是新能源公司參訓(xùn)人數(shù)最多、規(guī)模最大的新員工入職培訓(xùn)。公司黨委書記康龍、副總經(jīng)理?xiàng)畲猴L(fēng)、紀(jì)委書記、工會主席薛武出席開班儀式。
公司副總經(jīng)理?xiàng)畲猴L(fēng)對參
2016年4月9日，中國信息協(xié)會信息安全專業(yè)委員會能源工作組年會暨電力行業(yè)工控系統(tǒng)信息安全論壇成功在京召開。會上，中國信息協(xié)會信息安全專業(yè)委員會和京能集團(tuán)北京華源熱力管網(wǎng)有限公司共同成立的“CIES工控系統(tǒng)信息安全實(shí)驗(yàn)基地”舉行了揭牌儀式。
“CI
為拓展女職工職業(yè)發(fā)展視野，提升女職工自我提升意識，尋求工作與家庭平衡，漳山發(fā)電公司工會女工委在“三八節(jié)”前購置了一批女性職業(yè)發(fā)展書籍，開展了送書籍到班組活動。為深化活動目的，分享讀書心得和實(shí)際工作、生活感悟，4月15日下午在賓館二樓會議室，女工委組織開展了讀書交流座
伴隨著京同熱電各項(xiàng)基建工作的逐步推進(jìn)，施工現(xiàn)場安全問題始終是我公司工作的重中之重，安全工作除了制定、落實(shí)嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全管理，確保安全設(shè)施、設(shè)備可靠性，另一種能夠持續(xù)推進(jìn)的管理手段就是建立符合企業(yè)特色的安全文化。安全文化作為事故預(yù)防的一種“軟”力量，可以
