京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
按照京能集團團委《關于開展青年文明號創建活動的通知》要求，4月7日下午，京玉發電公司團委舉辦了創建“青年文明號”啟動儀式。京玉發電公司黨委書記陳裕興、各部門及各外委單位共50余人參加了本次啟動儀式。啟動儀式由公司團委委員梁錦云主持。
啟
在集團安科環部的指導和控股企業的支持下，近日，由京能電力承擔的集團科技項目---《京能集團安全管理數字化標準化管理平臺》喜獲國家版權局授予的計算機軟件著作權登記證書（登記號2015SR291116）。此前，該項目也列入北京市2015年國有企業隱患排查治理體系建設試點項目，并獲得50萬元資金
為充分調動員工及檢修人員參加檢修工作的積極性，高效優質的完成檢修任務，2016年4月6日下午，未來熱電召開機組檢修動員會。公司領導、生產部門負責人、各參修單位人員共80余人參加了動員會。
會上，各參修單位代表分別作了表態發言。會議對機組檢修工
按照京能集團團委《關于開展青年安全生產示范崗創建活動的通知》要求，京玉發電公司團委于2016年4月5日下午會同安科環部在公司行政樓前舉行了青年安全示范崗啟動儀式。公司副總經理張瑾，各部門各外委單位青年員工共60余人參加了本次啟動儀式。啟動儀式由發電團支部書記于洋主持。
&n
近日，在電廠主業召開的2016年度工作會上，電力后勤項目部多名員工受到主業嘉獎。電力后勤右玉分公司杜高、張小利，未來城熱電孫愛榮，岱電項目部任平等多名一線員工，分別獲得了所在單位主業的“先進個人”光榮稱號。右玉分公司污水處理廠還獲得了主業授予的“先進班組”稱號。
&nb
為了進一步增強企業凝聚力，激發員工工作熱情，提高員工安全意識和各項技能素質，豐富員工業余文化生活，京豐公司將于2016年開展“五講四美三熱愛，兩責一穩創新高”系列活動。
圍繞活動主題，全年將開展五項講座，包括職代會、女工、安全、社會主義
2016年4月1日，京橋熱電一屆六次職工（會員）代表大會在公司多功能廳順利召開，42名職工代表、列席人員及先進代表參加了會議。會議由公司紀委書記兼工會主席張懷春主持。
會前，公司按照規定程序，報請集團工會批準后，完成了大會籌備各項工作，召開了
? 為進一步落實“與京能共成長?實現青春夢想”主題實踐活動要求，充分激發團員青年的先進性、主動性和創造性，?3月30日，集團在京煤金泰汽貿奧之旅銷售公司召開“與京能共成長?實現青春夢想”主題實踐活動青年崗位創新工程現場推進會。
2016年4月1日，盈江水電工會榮獲盈江縣總工會授予的“先進職工之家”光榮稱號。
近年來，盈江水電工會以集團工會“五大平臺建設，完善三大體系，提升五個著力，實現一個轉變，建設親情的職工之家”工作思路為指導，認真落實集團工會《關于進一步推進基
