京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為積極響應京西公司“書香京西”讀書活動精神，水電分公司下葦甸電站組織員工在電站“職工之家”閱覽室開展“書香京西”讀書活動。
按照公司黨委要求，電站圍繞三個方面積極開展了讀書活動：
首先，營造讀書氛圍。閱覽室每天中午開放，每周抽出一
? 6月12日上午，新能源公司機關黨支部召開了“三嚴三實”專題教育黨課報告會，公司黨委委員、機關黨支部書記薛武以《堅持廉風肅紀、以政為德，踐行“三嚴三實”》為題作專題黨課報告。公司本部各部門負責人、機關黨支部全體黨員參加了報告會。
??????? 薛書記詳
2015年6月11日，樂多港“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會議在公司第一會議室舉行。京能集團副總經理、樂多港黨委書記、董事長李育海以《深入學習踐行“三嚴三實”， 以優良作風確保樂多港項目高品質投運》為題，為公司黨員領導干部講黨課。公司領導班子成員、中層以上管理干部
?
? 根據集團黨委關于“三嚴三實”專題教育的部署與要求，6月12日下午，公司黨委在八樓會議室舉辦了題為《踐行“三嚴三實”??推進作風建設》的專題黨課，全面啟動“三嚴三實”專題教育。公司領導班子成員、中層干部及全體黨員參加了黨課。黨課由公司黨委書記苑立成
? 為深入學習貫徹新《中華人民共和國安全生產法》，提高廣大員工的安全生產意識，2015年6月12日下午，未來熱電舉辦了第二屆“安康杯”安全知識競賽。公司領導、各部門員工代表共計60余人到場觀看了比賽。
??????? 本次競賽共有六個代表隊參加，采取現場競答的方式，分為必答題、
為提升全員安全意識和應急救護能力，根據安全生產月活動安排，6月9日上午,高安屯熱電組織全體員工在多功能廳開展了緊急救護培訓。
此次培訓邀請到999急救中心專業醫師現場授課，老師就常見突發性疾病和意外傷害等救護措施進行了重點教學，并且詳細講解
6月8日，岱海發電公司企業補充醫療保險管理委員會2015年第一次會議在辦公樓三樓會議室召開，公司總經理任治民、黨委書記范昕、企業補充醫療保險管委會成員與辦公室成員共計13人參加會議。會議由企業補充醫療保險管理委員會常務主任范昕主持。
會上，任總特別
5月31日，在集團的關心支持下，為進一步體現集團企業文化面向職工，服務職工的理念，集團網球協會舉辦職工培訓班。
京能集團組織網球培訓班，目的在于營造濃郁的網球運動氛圍，鼓勵廣大網球愛好者以重在參與、促進交流、增進友誼的心態參加培訓，球場
6月8日，京西公司按照“安全生產月”活動整體計劃安排，組織各職能部室人員在204會議室觀看了安全生產警示教育片——《生產安全事故典型案例盤點》、《安全生產典型事故案例解析》，影片緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的主題，剖析了各類事故案例。通過觀看典型安全生產責任
