京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
11月14日上午，京隆發(fā)電公司召開科技項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)，驗(yàn)收通過了《空冷機(jī)組空冷島內(nèi)空氣流場(chǎng)優(yōu)化研究 》等四個(gè)科技項(xiàng)目。集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人和西安熱工研究院、內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院、國電南京自動(dòng)化股份有限公司部分專家參加會(huì)議。
會(huì)前，專家組現(xiàn)場(chǎng)
2014年11月15日下午，漢慈投資工會(huì)在昌平體育館成功舉辦了第一屆“樂多港杯”羽毛球比賽。
本次比賽采用自愿報(bào)名及抽簽分組形式進(jìn)行，公司全體員工踴躍報(bào)名，共有40名員工報(bào)名參賽。本次比賽采用混合團(tuán)體賽，所有參賽員工通過抽簽方式分為A、B兩組，
2014年11月13日，ERP系統(tǒng)兩票移動(dòng)智能化科技項(xiàng)目在電力行業(yè)信息化優(yōu)秀成果評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)。這是石景山熱電安全管理工業(yè)化和信息化相融合的豐碩成果，為電力企業(yè)安全管理和信息化發(fā)展指明了前進(jìn)方向。
ERP系統(tǒng)兩票移動(dòng)智能化項(xiàng)目，于2013年5月在石景山熱
為普及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)，增強(qiáng)廣大員工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，2014年11月7日，寧東發(fā)電公司在多功能廳舉辦了職業(yè)病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)由寧夏回族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心王海宏主講，寧東發(fā)電公司員工及外委單位160余人參加了培訓(xùn)。
講座中，主
2014年11月7日，寧東發(fā)電公司召開1號(hào)機(jī)組大修總結(jié)表彰大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工及興海電力公司寧東項(xiàng)目部、京能后勤寧東分公司、藍(lán)巢維護(hù)寧東項(xiàng)目部等外委單位員工代表，共計(jì)200余人參加了會(huì)議。
會(huì)上，全面總結(jié)了1號(hào)機(jī)組A級(jí)檢修工作經(jīng)驗(yàn)，深入分析了公司當(dāng)前面
為了進(jìn)一步提高駕駛員的安全素質(zhì)和駕駛技能，11月中旬，京寧熱電開展了駕駛員技術(shù)比武活動(dòng)。
本次技術(shù)比武共有11名司機(jī)參賽，比武分為理論考試和實(shí)際技能操作考核兩部分。理論考試涉及內(nèi)容廣泛，不僅考查駕駛員的駕駛知識(shí)、機(jī)動(dòng)車保養(yǎng)維護(hù)常識(shí)，更注
為深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)，京寧熱電于2014年11月17日至18日舉辦了“匯聚京寧正能量 踐行核心價(jià)值觀——你是我的榜樣”主題演講比賽。
本次演講比賽以“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題，通過“身邊的人講身邊的事”的方式發(fā)動(dòng)全體員工發(fā)掘
近日，在武漢召開的2014年全國電力行業(yè)兩化融合推進(jìn)會(huì)暨全國電力企業(yè)信息化大會(huì)上，京隆發(fā)電公司的信息化成果《3G智能移動(dòng)終端實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)在電廠的應(yīng)用》獲得“2014年電力行業(yè)信息化優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)”，與此同時(shí)，與該項(xiàng)目相關(guān)的論文《生產(chǎn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)走向移動(dòng)終端》分別獲得“2014年全國電
10月27日，隨著京能電力第四批18項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，宣告歷時(shí)11個(gè)月的管理標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)推進(jìn)漸入尾聲。與此同時(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)大會(huì)的召開，揭開了公司標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的新篇章。
2014年是京能電力的“管理提升年”，為全面有序推進(jìn)平臺(tái)化管理制度的建設(shè)，形
