京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2014年6月12日，京陽熱電“員工講壇”第七期如期舉辦，后勤管理部姜露圍繞烹飪技巧做了題為“健康美食廚房”的講座，公司各部門烹飪愛好者參加了培訓。
培訓中，授課員工首先借助圖文并茂的多媒體課件，對生活中常用的烹調技法進行了介紹，
2014年5月28日，京能財務“學習日”活動之公文寫作培訓在第一會議室舉行，公司全體員工參加。
本次培訓由公司內部員工擔任講師，培訓詳細介紹了各類公文的格式、要求、處理方法以及注意事項。公文寫作能力是每一名員工的必備素質，熟練掌握規范的公
按照京陽熱電《2014年“安全生產月”活動方案》具體安排，2014年 6月12日，京陽熱電組織觀看了題為《生命的紅線》 安全警示片。公司總經理、總工程師及相關人員進行了觀影。
按照集團關于安全生產月活動要求，京能財務制定安全生產月工作方案，成立工作小組，明確工作任務。2014年6月初，公司正式啟動“安全生產月”活動。本次活動開展分為四周進行，分別為安全警示教育周、安全隱患排查治理周、安全文化周、安全應急預案演練周。
2014年5月19日至5月30日，集團人力資源部組織集團各所屬發電企業40名生產運行骨干參加了電力行業仿真培訓指導教師培訓認證。本次培訓認證工作由中電聯技能鑒定與教育培訓中心統一安排，華北電力大學負責具體承辦。
培訓期間，學員們認真學習了與電力
為了進一步加強公司安全生產工作，廣泛宣傳安全生產法律法規，緊緊圍繞“堅守紅線意識，推進安全發展”的主題，6月12日，深圳鈺湖公司團委聯合安全科技環保部組織開展了“鈺湖杯”安全知識競賽。公司總工程師史曉文、工會主席楊軍及發電部黨支部、機關黨支部書記參加了活動。
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2014年6月11日上午，上莊熱電黨委組織召開中心組擴大學習會。公司領導班子成員、各部門負責人共計10人參加了學習。這也是上莊熱電本年度的第二次擴大中心組學習。
此次中心組擴大學習的主要內容包括，2013年11月24日習近平在青島考察時就輸油管線泄漏
2014年6月3日，北京京能新能源有限公司管理的寧夏太陽山一期49.5MW風電項目成功備案成為國內自愿減排項目（CCER項目），備案日期為2014年5月26日，備案號為003，年減排量為80789噸二氧化碳當量。本項目是繼烏蘭伊力更300MW風電特許權項目成功備案為首批CCER項目后新能源公司備案的又一CCER項目
根據集團黨委專項檢查工作安排，6月11日，集團黨的群眾路線教育實踐活動督導組副組長徼志成一行到新能源公司進行專項檢查工作。
新能源公司黨委高度重視，抓緊部署相關工作的梳理自查，充分做好迎檢準備。在上午召開的專項檢查匯報會上，
