京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價—這是一條不能觸碰、不可踩踏的高壓線，這是一條必須嚴防死守、堅決守護的紅線……”觀看了安全生產(chǎn)警示教育片《生命的紅線》的盛華員工紛紛表示，片中的事例、警句給大家留下了深刻印象，使自己對安全生產(chǎn)工作的認識有了進一步的提高。
2014年6月9日，京豐公司召開全方位對標工作專題會。總經(jīng)理朱軍等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人及對標工作組成員參加了會議。會議由副總經(jīng)理侯小龍主持。
會上，副總經(jīng)理侯小龍通報公司在2013年度集團全方位對標現(xiàn)場檢查評價排名情況，宣讀了“關(guān)
為促進公司內(nèi)部人才交流，調(diào)動員工積極性，6月12日，新能源公司組織開展了風(fēng)電場副場長崗位內(nèi)部競聘考試，共有50名來自各風(fēng)電場的正式員工參加了此次考試。
新能源公司將在100MW及以上風(fēng)電場設(shè)立副場長崗位，此次內(nèi)部競聘以調(diào)動員工積極性，保持公
京能財務(wù)為打造服務(wù)品牌，提升影響力,于2014年5月11日正式開通了官方微信公眾平臺，并于5月19日公司成立八周年之際成功發(fā)布創(chuàng)刊寄語。經(jīng)過短短一個月的運營，京能財務(wù)官方微信平臺已發(fā)布五期圖文信息，關(guān)注人數(shù)突破200人。
京能財務(wù)官方微信平臺主要
為了落實公司工會開展的“深究細看查圖紙、細化優(yōu)化保工程”勞動競賽活動，計財分工會相關(guān)人員2014年6月9日開展了查看圖紙專題活動。本次集中審查的圖紙是公司翠湖南路熱力管線西段的施工圖，這項工程不僅關(guān)乎著2014年公司總體工程建設(shè)的進展，更關(guān)系著公司供熱運營的總體進度。
為認真貫徹集團公司安全月活動通知精神，進一步搞好安全生產(chǎn)，寧東發(fā)電公司于2014年6月4日下午舉辦了2014年“安康杯”安全知識競賽。包括公司發(fā)電一隊、發(fā)電二隊、設(shè)備一隊、設(shè)備二隊、生產(chǎn)聯(lián)隊以及興海電力、藍巢維護在內(nèi)的7支代表隊進行了激烈角逐。
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6月5日至6月6日，新能源公司內(nèi)蒙古分公司第二屆“風(fēng)電杯”運動會決賽在呼和浩特市圓滿落下帷幕。
本屆運動會設(shè)置了3人制籃球、羽毛球、乒乓球、中長跑、蛙泳等7個大項共14小項比賽。分公司本部兩支代表隊和各風(fēng)電場共10支代表隊在分別舉行初賽
6月6日，深圳鈺湖在全廠范圍內(nèi)開展“鈺湖夢?勞動美——我的安全家園”征文活動。
本次活動以“鈺湖夢?勞動美——我的安全家園”為主題，以倡導(dǎo)安全文化、傳播安全理念、增進工作交流、推動安全文化建設(shè)為宗旨。征文作品體裁不限，內(nèi)容豐富，可
6月9日下午17:00，高安屯熱電召開黨支委擴大會議，啟動“黨員樹旗幟，展工程建設(shè)者風(fēng)采”活動。公司黨支委委員、黨小組長、各部門負責(zé)人參加了會議，黨委書記田建民主持會議并提出要求。
“黨員樹旗幟，展工程建設(shè)者風(fēng)采”活動是為進一步加強
