京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為培養員工的團隊意識，增強凝聚力、提升心理素質，構建和諧、向上的企業文化，5月16至17日，北京京能電力股份有限公司在北京生存島實踐基地組織開展了為期兩天的戶外拓展訓練活動，公司領導及本部員工共45人參加了拓展活動。
5月16日上午，針對員
5月15日，新能源公司2014年度財務人員培訓班在寧夏銀川開班，公司總會計師何敏出席開班儀式并作講話。儀式由公司副總會計師兼財務部經理任百勝主持，共有32名財務人員參加培訓。
何總首先總結了新能源公司財務工作基本情況，指出此次培訓班的舉行對
為了積極落實集團安委會相關精神，更好地對第一季度各項安全生產工作進行總結分析，統籌安排好第二季度的工作任務，2014年5月13日上午，清潔能源公司在官廳風電場會議室召開了安全生產現場工作會議。
會上，官廳風電場場長胡冬來對風電場的情況進
為了加強交流學習，實現信息共享，總結工作經驗，提升電力后勤公司餐飲服務水平，打造高品質的后勤餐飲服務平臺。5月13日至16日，由公司后勤服務事業部組織的餐飲業務研討會在岱海培訓基地順利召開。公司總部、各后勤項目部餐飲負責人及相關專業人員參加了交流研討。
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根據集團公司年初的總體部署和公司黨委的具體安排，華寧熱電將5月份確定為黨風廉政建設宣傳教育月。為進一步加強黨風廉政建設，扎實推進預防職務犯罪工作，提高黨員干部防范風險能力，筑牢預防腐敗的思想防線，最大限度的保護干部職工，5月15日，華寧熱電紀委特邀烏蘭察布市人民
5月14日上午，山西省電業工會聯合會“共建職工之家”京玉現場學習交流會在京玉發電公司五樓會議室召開。山西省總工會副巡視員李太生、山西省電業工會聯合會主席吳愛國以及來自全省電業系統各省級分公司工會負責人共50余人聚集一堂，交流學習了京玉發電公司開展“共建職工之
根據集團《供應商管理辦法》有關供應商評價的規定和要求，國際電氣物資分公司組織開展了一季度集中采購供應商評價工作,在各參評企業的積極配合下,公司順利完成了評價準備、實施、結果收集、數據分析、報告編寫等各項工作。
本次評價對象為一季度
5月14日，岱海發電公司在行政三樓辦公室召開5月份職工代表座談會，公司在廠領導、各部門負責人、各工會小組負責人及各部門職工代表共40人參加會議。
座談會上，各參會職工代表就基層職工關心的企業文化宣教、廠區文明生產管理、職工技能培訓、文體活動
5月13日上午，漳山發電公司邀請中華全國總工會特聘專家劉霞教授在多功能廳舉辦女職工健康知識講座，公司女職工60余人參加。
劉教授從事婦產臨床及教學工作三十余年，以其深厚的醫學理論功底和豐富的臨床經驗就常見婦科疾病的預防、保健、護理及“
