京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
2011年4月13日，京橋公司企業(yè)文化啟動大會隆重召開，在司員工及領(lǐng)導、咨詢公司及項目組人員參加了會議。會議由金立總會計師主持。
在大會熱烈的掌聲中，安振源總經(jīng)理宣布京橋公司企業(yè)文化建設(shè)正式啟動。安振源總經(jīng)理在講話中對此次大會的工作任務(wù)作了
為切實做好北京京能新能源有限公司員工的道路交通安全工作，增強員工的道路交通安全意識，努力提高員工防范交通安全事故的能力，有效遏制道路交通違法、預防和減少道路交通安全事故，2011年，北京京能新能源有限公司針對系統(tǒng)全體持有駕駛執(zhí)照的員工和專職司機開展了一系列安全教育活
2011年4月10日至13日，京科發(fā)電公司邀請中電聯(lián)知名檔案管理專家郝名鼎來公司就設(shè)備檔案、文書檔案、基建檔案等九大類檔案管理工作情況進行檢查指導，并對各部門檔案管理人員進行了培訓。
通過專家的指導培訓，公司各部門對檔案管理工作的必要性和重要性
4月份，漳山公司發(fā)電部運行二值在長治市總工會組織的“謀跨越、促轉(zhuǎn)型”立功競賽中榮獲了“先進班組”稱號。
發(fā)電部二值現(xiàn)有20名員工。一年來，該值員工在值長的帶領(lǐng)下，立足崗位，嚴格管理，務(wù)實創(chuàng)新，以優(yōu)良的作風贏得了稱贊。在他們的帶領(lǐng)下值內(nèi)經(jīng)
為確保2011年度春檢工作安全、優(yōu)質(zhì)、順利地進行，4月11日至15日，漳山公司安全環(huán)保部組織，綜合督查室監(jiān)督，對公司各部門及外委項目部全員進行了《安規(guī)》考試，參加本次考試人員共計803人。
此次春檢《安規(guī)》考試以閉卷的形式進行，是漳山公司加強安全教
2011年4月13日，內(nèi)蒙古自治區(qū)東部環(huán)境督察中心楊虎元科長一行在科右中旗環(huán)保局寶音局長陪同下，到京科發(fā)電公司檢查指導一季度二氧化硫環(huán)保排污情況及環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)填報情況。
京科發(fā)電公司領(lǐng)導向督查組成員匯報了環(huán)保工作開展情況，并陪同檢查了生
? 4月11日，國際電氣公司召開專題會，認真學習集團第二次黨代會精神，公司兩委委員、在京全體黨員認真學習了集團黨委、紀委工作報告，并結(jié)合各自實際踴躍發(fā)言，現(xiàn)場氣氛熱烈。
??????? 會上，黨委副書記、總經(jīng)理綦惟恒和紀委書記、工會主席郭建忠分別宣讀了
今年4月23日是聯(lián)合國確定的第16個“世界讀書日”。為加強學習型企業(yè)建設(shè)，進一步培養(yǎng)知識型員工，國際電氣公司工會于4月至11月期間開展主題為“我讀書、我充實、我進步”的“全員讀書”活動，樹立員工終身學習、全員學習的理念，不斷提高廣大員工的專業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)，營造“在學習中
2011年4月1日，京玉發(fā)電公司第五次股東會、一屆三次董事會、監(jiān)事會在太原召開。會議由公司董事長郭明星主持，股東方北京京能熱電股份有限公司、格盟國際能源有限公司授權(quán)代表，公司全體董事、監(jiān)事，北京能源投資（集團）有限公司、格盟國際能源有限公司有關(guān)人員及公司部分高管共20人參
