京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 2016年7月7日至9日，新能源公司青年黨校第三次集中學習在京開班。公司黨委書記、青年黨校校長康龍、公司領導班子成員、青年黨校辦公室有關人員及第一期培訓班全體學員共50余人參加了學習。
時值盛夏，烈日炎炎。7月13日，京隆發電公司黨委書記郭克琪、紀委書記、工會主席林兆明、總工程師馮寶泉一行前往生產現場，帶著對一線員工的深情厚愛，為在高溫下堅守崗位的一線員工送去西瓜、冷飲等防暑降溫物品，為他們送去絲絲清涼。
在走訪集控運
為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保公司一線職工的身心健康，7月12日，京寧熱電團委組織青年志愿者開展了“一線送清涼”活動。上午10點，公司青年志愿者共15余人將解暑的綠豆湯、雪糕、西瓜、哈密瓜等水果運送至生產現場，活動吸引了大量的一線人員紛紛而至，青年志愿者們
入夏以來，部分作業場所溫度逐漸升高，為保證生產一線人員身心健康，6月份以來，漳山發電團委組織青年志愿者開展了“心系一線送清涼”活動，根據現場情況，不定期為高溫作業人員送去綠豆湯等清涼飲品。
在公司團委統一安排下，以管理團支部和經營團
為服務A修、鼓舞士氣、做好防暑降溫工作，保障一線員工身體健康，赤峰能源團委積極行動，精心組織了系列“送清涼”活動，確保了大修工作的有序推進。
7月上旬，赤峰能源團委組織青年志愿者為生產一線各班組、各項目部送去了防暑藥品、綠茶飲料、礦泉
為積極響應京能集團團委號召，全面開展團組織在盛夏高溫季節慰問一線青年員工的工作，公司團委組織團干部和團員代表于7月14日開展了慰問活動。
活動中，慰問組一行10人，先后到集控室、工程師站、給煤機平臺等地，為青年員工送上西瓜和降暑的飲品，也
7月13日，京玉發電公司團委組織青年志愿者隊伍開展“清涼到一線”志愿活動，為一線員工在炎炎夏日帶去絲絲涼意，送去了志愿者們的關懷。
下午三時，志愿者隊伍深入運行生產現場、檢修班組、保潔接待、行政辦公樓，慰問酷暑下堅守崗位的員工，將300多根雪糕親手交給奮戰在各個崗位的
? 按照京能集團黨委要求，為慶祝建黨95周年，“七一”期間，京隆發電公司黨委書記郭克琪走訪慰問了部分離退休老黨員和在職困難黨員，詢問他們的工作和生活情況，并代表組織送去慰問金和親切關懷。
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? 為慶祝建黨95周年，進一步深入開展“兩學一做”學習教育，堅定黨員理想信念，7月13日，京隆發電公司黨委組織全體黨員來到豐鎮市郊薛剛山，再次重溫了入黨誓詞。
