京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為了更好地推進標準化工作深入開展，7月14日，京能后勤公司利用周末假期召開標準化專題學習會，學習宣貫京能集團管理標準。京能后勤公司領導班子、本部全體員工及駐呼單位助理以上人員參加了會議。
專題學習會在京能后勤公司八樓會議室舉行，為了不影
7月上旬，漳山發電公司#3機組大修剛剛開始，為充分調動和激發公司員工及參修隊伍的工作積極性、主動性，推進大修工作順利進行，漳山發電公司結合實際情況開展了#3機組大修立功競賽活動。
為確保競賽活動取得實效，公司成立了以總經理為主任、生產副總
在7月9日至12日召開的2013年度全國工程建設質量管理評選會上，京西熱電公司“熱機QC小組”的“9F立式余熱鍋爐模塊水壓試驗后干燥防腐新方法的研探”QC成果榮獲二等獎。
此次QC成果評選，共有來自全國400多家建設單位、團體，共計1065個優秀QC成果參選。評選
辦公室內窗明幾凈,物品擺放規范整齊；廠房設備標識醒目、一塵不染；物資庫分門別類、功能合理；員工們朝氣蓬勃、干勁十足......如今，在京泰發電公司，精益6S管理的“靚麗風景”隨處可見。
2013年，面對激烈的電力市場競爭，京泰發電公司在繼承前兩年6S管
為深入推進員工隊伍建設活動，提高員工綜合素質，進一步激發員工的工作熱情和創新活力，京能后勤公司組織全體員工開展了為期6個月的讀書學習系列活動。
京能后勤公司的讀書系列活動從4月份開始，共計劃學習4本教材，公司人力資源部配套印發讀書計劃，
近日，京能后勤公司以“自動自發工作 不折不扣執行”為主題的征文活動圓滿結束，公司人力資源部史勤奮等10位員工以文筆流暢、見解深刻的文章分別獲得相應獎勵。
為了培養公司員工積極向上的工作態度，愛崗敬業的工作理念，營造自動自發工作的良好
為切實加強安全管理工作，提高員工消防安全意識，檢驗消防人員對突發火險的應急能力，有效防范事故的發生， 7月10日上午，京隆發電公司與豐鎮市消防隊、豐鎮發電廠聯合開展了消防演習活動。
本次演習得到豐鎮市政府領導的高度重視，由豐鎮市消防大
近期，漳山發電公司按照《新員工入職培訓方案》開始入職培訓。培訓方案分為軍訓、安全消防環保、企業文化與規章制度、職業健康、社會保險、黨工團工作、經營管理、財務管理、節能知識、生產知識等部分。培訓以講座形式進行，由各部門高級主管以上人員主講，制作了精美的培訓課件。
7月11日晚7時，辦公樓八樓會議室座無虛席，京泰發電公司音樂愛好者齊聚一堂，共享了一場音樂知識盛宴。
黨群部馮學如憑借著深厚的專業功底，深入淺出地講解了呼吸方法、發聲技巧及情感運用等，兼以現場示范，結合自身經歷，讓大家感受到了音樂的獨特
