京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
按照年初確定的“管理高效年”目標，近期，京隆發(fā)電公司各部門陸續(xù)利用夜間時間開展“提高責任心，強化管理”大討論，全員參加，公司黨委書記、總經理全程參與，將歷時一個月。
隨著2012年企業(yè)扭虧為盈，京隆發(fā)電公司整體面貌煥然一新，生產經
5月15日，國際電氣公司紀委書記、工會主席趙軍、總工程師蒙海清一行看望慰問了公司京隆大修項目部及各協(xié)作單位一線員工，并同京隆電廠領導及相關部門進行了有效溝通。
趙書記一行深入大修現(xiàn)場，詳細了解了大修開工以來的工作進展情況和一線員工飲食、
近日，山西省環(huán)保廳檢查組一行在長治市環(huán)保局和郊區(qū)環(huán)保局人員陪同下，對漳山發(fā)電公司環(huán)保在線監(jiān)測設施運行情況進行了專項檢查，并對其準確率進行了比對監(jiān)測，檢查結果符合環(huán)保要求，公司順利通過專項檢查。
在進入現(xiàn)場檢查后，檢查組認為公司環(huán)保在
近日，深圳鈺湖“油改氣”節(jié)能項目順利通過深圳市發(fā)改委、龍崗區(qū)發(fā)改局組織的專家驗收評審組的審核驗收。
深圳鈺湖2×180MW機組“油改氣”節(jié)能改造工程于2012年4月完成。項目通過對兩臺9E機組調壓站及燃燒器的改造，有效降低了能源消耗，提高了機組的熱效
5月21日上午，華北電力設計院工程有限公司董事長、總經理劉朝安一行六人到高安屯熱電走訪調研，公司總經理陳大宇等人熱情接待了劉董事長一行。
華北院領導首先實地查看了工程施工進度，并與公司領導進行了座談。在座談會上，高安屯熱電副總經理王剛向
5月17日，京能后勤公司舉行2013年度人才隊伍建設啟動儀式，為期兩天的員工拓展訓練拉開了人才隊伍建設的序幕，公司主要領導及員工共50多人參加了啟動儀式。
隨著京能后勤公司業(yè)務規(guī)模的迅速拓展，職能部門管理水平的提升迫在眉睫，2013年，京能后勤公司
5月17日，經過一個半月培訓，岱海發(fā)電公司2013屆新員工崗前培訓工作全部結束。
本次培訓，公司制定了為期6周的培訓計劃，在總結往年的培訓經驗基礎上，以注重基礎培訓為主，培訓采用現(xiàn)場與課堂結合的方式進行，分階段推進崗前培訓工作，使培訓更加系統(tǒng)
“周二有講座、周三有電影，可以到‘職工書屋'看書、‘員工之家'健身，雖然住在山溝里，業(yè)余生活充實、快樂！”
如今，工作在準格爾旗大塔村山坳里的京泰發(fā)電公司員工，常發(fā)出這樣議論。
近年來，京泰發(fā)電公司工會為
為展示京能人風采，展現(xiàn)企業(yè)風貌，提高職工發(fā)現(xiàn)美、捕捉美的能力，營造企業(yè)藝術氛圍，近日，赤峰能源組織開展“發(fā)現(xiàn)?美麗京能”職工攝影大賽活動。
此次活動作品征集對象為赤峰能源及外委單位全體職工。作品內容主要集中反映廣大職工在企業(yè)生產、經
