京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2012年12月 13日，寧夏回族自治區節水型社會建設工作領導小組正式命名了第一批自治區級25個節水型載體，寧東發電公司位列7個節水型企業之一。
12月15日，寧夏回族自治區水利廳節水辦及寧夏日報等媒體記者一行11人，來到寧東發電公司進行調研。調研期間
? 12月4日是全國法制宣傳日。岱海發電公司高度重視，精心組織、周密部署，結合自身實際情況和特點，以懸掛宣傳標語、擺放宣傳展板、散發法律宣傳單行本以及舉辦培訓講座的方式，以“12.4”全國法制宣傳日活動為契機，積極開展系列法制宣傳活動，推動公司普法和依法治企工作的深入開展。
在近日召開的2012年西北電網迎峰度夏及十八大保電總結表彰會上，寧東發電公司被授予“涉網安全管理先進集體”稱號。
2012年，寧東發電公司認真貫徹落實西北電網公司各項安全生產制度，實現安全目標層層分解，分級控制，落實責任制，確保機組安全穩定運
2012年12月10日，在北京市2012年火電機組能耗考核工作總結大會上，北京市能源與經濟運行調節工作領導小組對2011年度表現突出的兩家企業及十四名具體負責能耗考核的個人進行了表彰。其中，京陽熱電喜獲 “北京市2012火電機組能耗考核效果顯著獎”榮譽稱號，并有一名員工榮獲能耗考核“先進個
2012年12月14日，京科發電公司1×330MW機組工程安全設施順利通過國家安全驗收。
此次驗收由中國安全生產科學研究院組織，7名專家通過對京科發電公司生產現場安全設施進行仔細檢查、認真評估，一致認為現場管理標準規范、文明生產水平高、安全設施合格，完
2012年12月11日，新能源公司團委組織召開青年員工到基層調研活動總結交流會，18名參加調研的員工對調研活動進行了深入交流和總結。新能源公司領導班子成員、各部門負責人及17名參加調研的青年員工共33人參加了交流會。集團團委對此次調研活動給予了重視和關注。
12月13日，京能熱電召開了四號機組A級檢修勞動競賽總結表彰大會。會議對競賽活動中涌現出來的先進集體和先進個人進行隆重表彰；對四號機組勞動競賽活動進行了全面總結。會議由公司黨委書記厚伯蘢主持，公司工會主席馮金藝宣讀表彰決定。
在歷時53天的
為落實集團《開展系統2012年“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動》的通知精神，推進京西公司“六五”普法規劃綱要的實施，提高京西公司的企業法律風險防范能力，確保公司新機組建設有序順利進行， 12月13日，京西公司舉辦了一期“‘六五’普法暨企業法律風險防范
京能熱電一直將關愛員工、保證員工身體健康、提高安康指數作為重點工作來抓。由于公司員工年齡普遍偏大，每年都會有心腦血管疾病突發的案例。針對此問題，公司各級組織的協調配合，對員工身體情況開展經常性地普查和分析，從12月12日開始，京能熱電1406名員工將分20批進行心腦血管專項
