京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
首鋼地區2011熱力消隱工程于3月29日開始陸續進場施工。今年，應市政府的要求，各項工程都要在7月底完工，因此工期緊迫，特得公司第二項目部提前組織設計、施工、監理等參施單位對現場路由、現況管線等進行詳細的調查，同時與社區辦事處、首鋼物業等單位積極溝通，在征得各方的理解、支
3月28日下午，京能國際在2615會議室召開了2012年工作會，京能集團副總經理劉海峽出席會議，京能國際本部全體人員參加了會議。會議由公司機關黨委副書記、副總裁齊玉生同志主持。
會上，公司副總裁金生祥作了題為《強管理 重落實 增效益 促發展&
截至2012年3月31日，京科發電公司一季度完成發電量3.6億千瓦時，機組利用小時數達1093小時，完成上網電量3.36億千瓦時，實現年度安全生產91天、進入商業化運營連續安全生產701天，創造了安全生產零事故的佳績。
年初以來，京科發電公司對外切實加強與電網調
2012年3月26日,華寧熱電公司召開新員工座談會。
3月26日下午，公司領導召集新員工齊聚一堂，目的是為了解大家入廠以來的工作、生活及精神狀況，解決大家實際生活中的困難。公司總經理杜寶忠，綜合部部長魏巍就工作、學習、生活方面與新員工進行親切交談
一、狠抓安全質量管理
清華大學土木水利學院副院長、房地產研究所所長劉洪玉教授在結業典禮上講到，對京能置業領導班子高度重視、全體員工積極參加此次專項培訓表示認可，同時表示，清華大學國際工程項目管理研究院將繼續加強與京能置業在房地產開發業務的交流與合作，也希望京能置業全體員工能夠把學到的
公司領導的關懷讓大家感受到了溫暖，但同時嚴峻的競爭選拔也讓大家感到了巨大的壓力。為了提高學習效率，在有限的時間里最大限度的提升大家的技術知識水平，發電運行部制定了一套嚴謹的學習日程安排，并成立了熱水爐人員培訓小組，部長親自任組長，為大家授課。同時，為進一步促進大
2012年3月26日下午，高安屯熱電在公司會議室舉行合同法律風險管理專題培訓。華北電力大學副教授，陽光時代律師事務所兼職律師、培訓顧問蔡恒先生受邀出席授課。公司副總經理姚傳寶及全體員工參加了培訓。
蔡恒副教授通過理論闡釋與案例分析相結合的方
3月21日，熱力集團2012-2013年度采暖季新用戶材料訂貨會在頤芳園召開，熱力集團供熱發展部經理李寧、特得公司副經理李晨光、經理助理梁義以及相關工作人員出席了會議。
會議圍繞“全心全意為廣大用戶服務”的根本宗旨，針對進口閥門、流量限制器、超聲波
