京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2011年8月12日，由興安盟安監(jiān)局張鐵城局長一行7人組成的創(chuàng)建自治區(qū)職業(yè)安全健康典型示范企業(yè)檢查組到京科發(fā)電公司檢查指導(dǎo)工作。
京科發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報了公司職業(yè)安全健康防治工作開展情況。檢查組成員對公司在職業(yè)安全健康防治方面所做的工作給予
8月15日，漳山發(fā)電公司合理化建議管理程序正式投入使用，這是由該公司工會和信息中心聯(lián)合開發(fā)的一套信息化管理系統(tǒng)，合理化建議的申報、審核、審查、落實(shí)以及實(shí)施結(jié)果將在系統(tǒng)中以辦公流程的形式體現(xiàn)，使合理化建議活動更加規(guī)范、便捷。
此次合理化建
? 2011年8月9日至11日，新能源公司風(fēng)電場安全員培訓(xùn)班在京舉行。集團(tuán)安全與科技環(huán)保部主任梅東升、新能源公司總經(jīng)理岳恒飛出席了開班儀式。梅東升主任充分肯定了此次安全培訓(xùn)的積極意義，并從企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營、規(guī)范管理等方面闡述了安全培訓(xùn)的重要性。總經(jīng)理岳恒飛介紹了公司今后的發(fā)
為進(jìn)一步提高員工在應(yīng)對突發(fā)事件時的自救互救能力，推廣普及救護(hù)知識和技能，2011年8月5日上午，京陽熱電邀請北京市朝陽區(qū)紅十字會應(yīng)急救護(hù)教育培訓(xùn)中心對公司員工及相關(guān)外委單位人員進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)。
培訓(xùn)班上，專家重點(diǎn)介紹了心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷救
2011年8月6日晚，京科發(fā)電公司黨委組織黨員干部群眾觀看了紅色經(jīng)典影片《建黨偉業(yè)》。
影片圍繞1921年中國共產(chǎn)黨成立前后的故事展開，講述從1911年辛亥革命后到1921年中國共產(chǎn)黨成立這段時間內(nèi)的歷史故事與風(fēng)云人物，著重描繪了毛澤東、李大釗、陳獨(dú)秀、蔡
2011年8月4日下午，山東生物質(zhì)在公司三樓會議室召開2011年新入職員工座談會。
會上，新員工暢談了入廠以來的工作、生活、學(xué)習(xí)情況以及參加集團(tuán)培訓(xùn)的心得體會，并就工作和生活中遇到的問題提出了自己的意見和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)針對新員工提出的問題一一進(jìn)
? 2011年8月5日上午11時58分，京科發(fā)電公司與內(nèi)蒙古民族大學(xué)共同舉行了校企合作學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地揭幕儀式，京科發(fā)電黨委書記、總經(jīng)理武東文和內(nèi)蒙古民大黨委書記王頂柱共同為“內(nèi)蒙古民族大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)基地”牌匾揭幕，這標(biāo)志著校企合作進(jìn)程取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，這也是校企業(yè)雙方共同努力向合
近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)消防總隊“雷雨”行動督查組一行5人蒞臨岱海發(fā)電公司，對岱海發(fā)電公司的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
公司副總經(jīng)理劉笑馳首先就岱海發(fā)電公司近期的消防工作向督察組進(jìn)行了匯報。劉總匯報時表示，在自治區(qū)總隊、烏蘭察布市支隊及涼
總經(jīng)理崔銘對新員工的加入表示熱烈歡迎，并對新員工提出三點(diǎn)要求：一是要調(diào)整心態(tài)，迅速轉(zhuǎn)型，盡早適應(yīng)新的工作環(huán)境；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，積極進(jìn)取，在工作中鍛煉自我，提升自我；三是員工之間要互相學(xué)習(xí)，互相溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識。同時他表示，新員工是公司的新生力量，是公
