京能集團啟動創建和諧企業系統工程
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構建社會主義和諧社會，是黨從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務。集團公司作為北京市能源投資主要平臺，在保障首都能源安全，促進首都經濟社會快速發展發揮重要作用，創建和諧企業，是時代賦予的使命，是落實科學發展觀的需要，是一項重要的政治任務，也是促進集團又好又快發展的根本保證 。
2008年4月1日下午，集團黨委召開系統黨委書記例會，全面啟動創建和諧企業系統工程。集團黨委書記趙家騏出席會議并做重要講話，集團各全資、控股企業黨委（總支、支部）書記加了會議，會議由集團黨委副書記、紀委書記陳燕山主持。
會上，集團黨群工作部部長李迅同志宣讀了《京能集團黨委關于創建和諧企業的指導意見》，漳山發電公司、京豐熱電公司分別介紹了本單位2008年創建和諧企業工作的初步設想，集團黨委書記趙家騏就關于開展創建和諧企業的工作定位和如何開展創建和諧企業工作，做了高度的概括和精辟的闡述，并提出了明確的具體要求。
京能集團作為實施首都能源戰略和關系首都經濟發展的國有大型企業集團，在構建社會主義和諧社會中承擔著重要的政治責任、經濟責任和社會責任，創建和諧企業，促進社會和諧，是集團落實科學發展觀，實現又好又快發展目標的需要，是堅決貫徹市委提出“辦好2008年奧運會、殘奧會”指示精神的需要，是加強黨的建設，落實市國資委黨委關于以“四好”為目標，進一步加強國有企業領導班子建設的需要，是強化集團“以人為本，追求卓越”核心價值觀的需要，也是處理好黨群、干群關系，凝聚人心，鼓舞士氣，形成團隊精神的需要，是集團黨委為加強黨的建設，在今后一段時期內開展的系統工程，更是集團的一項重要政治任務。集團要求各級黨組織要站在改革、發展、穩定的高度，充分認識到創建和諧企業就是貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀，構建和諧社會在我們企業的具體體現。在創建和諧企業的內容上，必須聯系實際，突出重點，找準薄弱環節，有針對性地扎實做好各項工作，務求取得實效。
創建和諧企業的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神，緊密圍繞集團的中心工作，全面加強企業黨的建設，以發展鞏固和諧，以改革促進和諧，以創新推動和諧，以文化孕育和諧，以穩定保障和諧，促進員工、企業、社會共同發展。創建和諧企業的總體目標是：黨的建設得到加強，領導班子更加和諧，黨群、干群關系更加密切，黨組織的凝聚力、戰斗力顯著提升；企業綜合發展能力、市場競爭能力得到加強，資源節約型、環境友好型企業建設進一步加快；企業文化建設更加完善，員工素質更加提高，真正形成政和、心和、人和的企業人際關系和工作氛圍。
創建和諧企業的基本原則是：堅持以人為本，加強隊伍素質建設，促進員工全面發展；堅持科學發展，促進經濟發展方式的轉變，努力建設成為行業領先、國內一流、國際知名的能源投資集團；堅持改革創新，加快體制機制轉變；堅持依法治企，嚴格管理，加強民主建設和民主監督，不斷提高效率和效益；堅持改革發展穩定協調推進，確保生產安全和員工隊伍穩定；堅持發揮企業黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為集團又好又快發展提供堅強的政治保證。
創建和諧企業包括以下主要內容是：
（一）以創建“四好”班子為重點，加強領導班子建設
創建和諧領導班子，是有效領導和扎實推進和諧企業建設的現實需要，各單位要認真貫徹落實市國資委黨委《關于以“四好”為目標進一步加強市屬國有企業領導班子建設的指導意見》，按照創建和諧企業要求，把企業領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子，推動和確保和諧企業創建工作順利開展。
（二）以增強黨的先進性為重點，加強基層黨組織建設
鞏固和擴大黨的先進性教育成果，進一步加強基層黨組織建設，充分發揮黨委政治核心作用和黨支部戰斗堡壘作用，增強凝聚力和戰斗力，是集團又好又快發展的不竭動力，是創建和諧企業的重要保證。各單位要按照十七大報告提出的“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的要求，加強基層黨組織建設。
（三）以發揮先鋒模范作用為重點，加強黨員隊伍建設
充分發揮企業黨員的先鋒模范作用，是加強企業黨建工作的基礎，同時也是企業黨組織發揮政治核心作用，推動企業和諧發展的根本力量。黨員要積極投身企業生產經營和改革，在學習、生產、工作和文化活動中，發揮骨干作用、帶頭作用和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現企業目標。
（四）以實施發展戰略為重點，加強人才隊伍建設
要根據企業發展的需要，制定人才培養和人力資源開發戰略，進一步優化和改善員工隊伍的整體素質和人才結構，積極推進選人用人制度改革，完善業績考核體系，穩妥推進分配、激勵機制改革，要進一步認真貫徹落實集團《關于進一步加強企業負責人隊伍建設的指導意見》，加快人才培養步伐。
（ 五）以培育核心價值觀為重點，加強企業文化建設
建設和諧企業文化是創建和諧企業的重要精神支撐力量，是企業和諧發展的重要保障，各單位要以文化孕育和諧，構筑創建和諧企業的思想道德基礎。
（六）以思想教育為重點，加強反腐倡廉建設
黨風廉政建設是構建社會主義和諧社會的重要政治基礎，加強企業的黨風廉政建設，是營造企業和諧氛圍、促進企業和諧發展的重要保障。各單位要以構建和諧社會的高度責任感，著眼于促進企業的和諧發展，堅持不懈地做好反腐倡廉各項工作。各級黨組織要切實擔負起領導責任，把創建和諧企業放在突出位置抓好落實，明確分工，加強協調指導，形成黨委統一領導，經營班子高度重視，黨政工團齊抓共管的工作格局。要充分發揮工會、共青團組織聯系群眾、組織群眾、服務群眾的優勢，把和諧企業創建活動與群眾性精神文明創建活動結合起來，形成人人促進和諧的局面。各級領導干部要充分發揮表率作用，認真學習，切實提高創建和諧企業的本領。廣大共產黨員要充分發揮先鋒模范作用，以實際行動帶動集團系統廣大員工為創建和諧企業，為建設社會主義和諧社會做出貢獻。
趙書記在講話中強調，創建和諧企業是貫徹落實科學發展觀，搞好企業黨的工作的切入點和結合點，它不是一個階段性活動，而是一項長期的系統工程，要長期、扎實、深入地開展下去。一是創建和諧企業的工作本身就是貫徹落實十七大精神、貫徹落實科學發展觀的具體體現，二是創建和諧企業是構建和諧社會的重要組成部分，三是創建和諧企業，是結合企業實際，加強黨的建設，促進企業又好又快發展的一項系統工程。他要求各單位黨委書記要把握好和諧企業工作的定位，充分認識到開展創建和諧企業的重要意義和現實意義，創造性地開展好創建和諧企業工作。
趙書記在講話中對各單位創建和諧企業的工作提出了具體要求：一是創建和諧企業工作，要結合本單位實際，找準薄弱環節，突出重點，有針對性地開展工作，二是在制定工作方案時，要做到“四有”即有目標、有措施、有活動、有效果，三是要組織本單位領導班子成員認真分析研究，每年選準1—2個工作重點，并制定本單位創建和諧企業工作實施意見，扎實有效地推進，促進集團創建和諧企業工作邁上新臺階。
