黨的二十大報告強調，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。
集團黨委持續全面加強黨支部標準化規范化建設，在全系統開展黨支部星級評定工作，選標桿、樹榜樣，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，以堅強的基層戰斗堡壘不斷引領推動集團高質量發展。
京能電力黨委堅持大抓基層鮮明導向，將“達標”“示范”“標桿”黨支部“三級”爭創工作，與集團星級黨支部評定有機融合，實現了黨建工作與生產經營互融互促、同頻共振。堅持定性與定量相結合，通過“安全星、基礎星、學習星、效益星、創新星”量化考核，將安全生產、經營創效、科技創新等工作納入黨支部管理考核內容，確保基層黨支部黨建與經營“雙達標”，黨員政治責任與崗位職責“兩合格”。
堅持動態評價，實現閉環管理。每年對所屬黨支部開展一次動態評價。如發現“達標”“示范”“標桿”黨支部存在“一票否決”事項，直接降為待改進黨支部，著力形成“有目標、有落實、有考核、有提高”的工作閉環。三年來，累計評選“達標”黨支部84個，“示范”黨支部24個，“標桿”黨支部8個；2023年，獲評京能集團五星級黨支部13個。今天，讓我們來看看另外6個五星級黨支部的先進事跡吧。
京能電力錫林發電發電黨支部
落實“黨建+雙碳”行動，開展“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”的雙爭活動，帶領職工群眾積極完成安全生產、經營管理目標，促進公司高質量發展。
錫林發電發電黨支部爭當“黨建+雙碳”行動排頭兵，圓滿完成“確定磨煤機最大出力、降低制粉系統耗電率”“凝結水降壓運行優化”等六項“黨建+雙碳”任務目標，創造直接經濟利潤532.5萬元，實現了全年無責任事故、無非停事件。
為克服公司地處偏遠、人員培養難度大的問題，積極開展技術考問、月度考試、仿真機技術比武等技術培訓，根據班組人員技能水平差異，精準配置人員，做到值內互補，形成“1+1＞2”的良好工作環境。
京能電力岱海發電生產設備第一黨支部
創新開展“五個一”工作法，即：創立一張清單、一本制度、一個指南、一項細則、一份手冊。通過黨員技術骨干“揭榜掛帥”，持續提高節能降耗水平。
岱海發電生產設備第一黨支部不斷做實做細基礎工作，以“黨支部定任務，黨員領任務”的方式，聚焦生產經營工作，明確“黨建+雙碳”任務清單。成立了“黨建+雙碳”黨員攻堅隊，負責“解難題、帶課題”，助力項目攻關；成立“黨建+雙碳”黨員先鋒隊，對機組節能降耗、優化檢修工藝、控制檢修質量進行督查，助力機組性能指標更優。開展技術改造，深挖機組潛能，其中鍋爐過熱器一級減溫水降差壓節能技術年節電收益可達113.26萬元。開展真空系統查漏治理，大大降低能耗水平，單臺機可降低煤耗0.15克/千瓦時，折合標煤450噸，減少二氧化碳排放量約1125噸。
京能電力盛樂熱電運行黨支部
以“黨建+雙碳”為載體，打造“六抓六提”黨組織，全面實現黨支部“基層黨建、生產經營”雙達標，黨員履行“政治責任、崗位職責”兩合格。
盛樂熱電運行黨支部著力提升黨組織政治功能和組織功能，穩健參與現貨市場，爭取兩臺機組現貨收益最大化。黨支部大力推進科技創新，其中《350MW超臨界機組提升靈活性關鍵技術研究與應用》課題入圍呼和浩特市2023年“揭榜掛帥”遴選項目，獲得500萬元獎補資金；推動輸煤智能巡檢項目整套系統投入運行，每年可增加效益100萬元。黨員帶頭攻堅克難，成立“多重熱電解耦1號機組上網零出力深度調峰試驗黨員先鋒隊”“優化機組指標黨員先鋒隊”等，保障公司各項生產指標高質量完成。將各黨小組會議與班組安全日活動有效結合，推動黨建和安全生產深度融合，讓黨旗在生產現場高高飄揚。
京能電力京泰發電設備管理黨支部
不斷推進“黨建+雙碳”行動，促進黨支部黨建工作和中心工作相融合，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，持續推動“三個京能”建設。
京泰發電設備管理黨支部在二期工程投產、三臺機組同時檢修的關鍵時期，組織成立黨員突擊隊，帶領黨員群眾攻堅克難，保障二期機組順利投產。針對一期檢修工作，組織專業人員分批次、全天候連續作業，全面細致開展機組檢修，自主設計改造10余項輸煤系統。在“循環流化床鍋爐大比例摻燒煤泥”項目中，實現每年摻燒煤泥、矸石100萬噸以上，摻燒比例60%，增值稅即征即退達50%，取得較為可觀的長期經濟效益。根據廠內的垃圾產生情況，黨員突擊隊開展“黨建+雙碳”垃圾摻燒改造工作，每年摻燒垃圾360噸，節省標煤近80噸。
京能電力呂臨發電發電黨支部
實施“一黨支部、一精神、一品牌、兩項目”戰略，打造“創效”品牌，開展季度“五星”黨員評比，激發黨員干事創業熱情。
呂臨發電發電黨支部深入開展“黨建+雙碳”行動，將“艱苦奮斗老黃牛”作為黨支部精神，努力打造“創效”品牌。黨支部共設置提升劣質煤摻燒比例、“兩票”合格率達到100%、大宗材料單耗下降等10項“黨建+雙碳”項目，每個項目由黨員牽頭，黨支部每季度對項目進展情況進行總結和檢查，將項目完成情況作為評先樹優的重要依據，推動項目有效開展。深化“三級”“五星”創建，黨員個人同步開展“安全星、基礎星、學習星、效益星、創新星”“五星”評比，對“五星”“四星”“三星”黨員分別給予獎勵激勵，建立《黨員積分手冊》并對獲星積分進行記錄，激發黨員先鋒模范作用。
京能電力錫林發電生產黨支部
以“黨建+雙碳”“黨員先鋒工程”為抓手，把黨建“第一責任”與生產“第一要務”有機融合，深入推進“三個京能”建設。
錫林發電生產黨支部充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷激發黨小組前沿哨所功能，促進黨建工作與中心工作同頻共振、互促雙贏。在“綠色京能”建設方面，黨支部積極發展新能源，大力推進節能技改項目實施；在“數字京能”建設方面，黨支部帶領所屬部門大力開展安全數字化建設，以安全科技賦能企業安全管理；在“創新京能”建設方面，黨支部以黨建帶群團，群策群力提升創新效能，其中“斗輪機遠程智能控制及數字化煤場”“有限空間有害氣體監測機器人”分別獲得京能集團“青創京能”創新創效展示大賽第一名和第三名的好成績。
