9月24日，集團召開“黨建+雙碳”行動推進會。集團黨委副書記王磊出席會議并講話。
會議系統總結了區域黨建共同體和“黨建+雙碳”產業鏈聯盟建設成效，部署下一階段重點工作，并完成新一任區域黨建共同體輪值單位交接。
會上，區域黨建共同體輪值單位作工作匯報。
華北區域黨建共同體輪值單位：清潔能源未來熱電
以“黨建+雙碳”行動為抓手，著力打造區域協同“小循環”，建立三級組織機制，劃分資源協同、熱電協產、新能源開發建設、綜合服務4個產業協同中心，切實發揮了區域協同作用。聚焦“黨建+雙碳”行動核心任務，聚力綠色轉型、智能協同、資源整合，推動合同簽訂209項，金額超8.5億元。
蒙西區域黨建共同體輪值單位：京能電力岱海發電
積極探索AI賦能“一三九”共建方案，推動整合“1331”智慧黨建體系，持續提升區域共同體黨建水平。創新實施“三六一”創效積分體系，推進黨建與生產經營融合創效，在電力營銷、煤電聯營、物資聯儲聯用等方面深耕細作，先后開展創效活動50余場，協同電量21億千瓦時、煤炭911萬噸，簽訂合同90余份，涉及金額32億元，共享物資2.5萬余項，協同創效近2億元。
蒙東區域黨建共同體輪值單位：京能電力錫林發電
積極組織黨建共建聯建，圍繞智慧安監載體建設、電力市場結算、調相機A修振動擺度動作邏輯優化等重點課題，組織專題研討10余次，形成跨企業技術攻關合力，實現黨建與生產經營同頻共振。著力推進電量置換與區域煤炭協作，顯著提升蒙東區域整體運營效率。深入實施科技項目攻堅與示范推廣，完成科技項目13項，推動重大科技專項項目——“60MW風氫儲集成及控制技術應用”建成投產。
華中區域黨建共同體輪值單位：京能電力漳山發電
認真貫徹落實集團“黨建+雙碳”行動部署，持續深化“一二四”黨建共建特色體系，有力推進10家成員單位實現資源共享、活動共建、品牌共創，推動京武一期130MW光伏等重點項目取得顯著成效。開展“百人軍團”人才建設，實施“課題攻關+團隊培育”雙輪驅動，推動12項重點課題攻關。充分發揮區域協同作用，強化內部電量協調機制，提前完成年度OKR指標，實現協同創效近9000萬元。
西北區域黨建共同體輪值單位：京能電力寧東發電
縱深推進“1+9+N”共建體系，著力打造“紅船聯盟·共贏先鋒港”核心特色品牌，積極組織共建聯建，顯著提升黨建品牌影響力。深化區域效能聯動，在電力外送和煤電協同方面精耕細作，成員單位聯合開展“風光火”打捆外送模式，累計完成跨省外送電量8376萬千瓦時，增收965萬元。
隨后，“黨建+雙碳”產業鏈聯盟鏈長單位匯報了聯盟工作進展。
智慧供熱產業鏈聯盟鏈長單位：北京熱力
堅持黨建引領，科學制定聯盟實施方案，建立“1+1+N”協同機制，共同推進重點項目實施。持續深化黨建共建聯建，舉辦“AI智鏈·數字熱力”論壇等活動27場，通過驅動技術創新，形成綜合能源項目、能源科技標桿熱力站建設等活動成果39項。推進“黨建+雙碳”重點項目實施，完成7250萬平方米智慧供熱改造任務。大力實施AI賦能，推進熱力行業垂域大模型建設，建成50GB專業知識庫。強化人才支撐，開展各類培訓420人次，跨單位交流掛職25人次，556名“黨建+雙碳”人才庫成員中，63人獲得提拔。
綠色建筑產業鏈聯盟鏈長單位：京能置業
著力構建業務共享、資源共享、產業中心共建及黨建融合互促的協同創效模式，2024年集團內外部合同簽訂28項，合同及協議涉及金額達9.42億元，實現協同效益2656萬元，2025年聯盟成員單位之間形成合作協議11個，有力促進聯盟單位協同發展。持續深化“黨建+雙碳”行動，推動京能·西賢府等重點項目建設，榮獲“2024中國房地產地標建筑品牌”和“2024年度第九屆REARD全球地產設計大賽銅獎”榮譽。
為老服務產業鏈聯盟鏈長單位：北京康養
以黨建為引領，深化跨領域協同合作，累計推動協同項目落地近30個，簽訂合作合同50余份，合同總金額近4000萬元。聚焦“延鏈強鏈”，打造“團聚康養 溫暖夕陽”為老志愿服務品牌，累計完成53場專項活動，逐步構建起覆蓋全市的為老志愿服務網絡。吸納聯通等優質企業加入，實現聯盟“延鏈”升級，聯合成立“北京智慧康養聯合創新實驗室”，攜手探索“AI賦能養老”新路徑，全面促進AI與養老產業鏈深度融合。與京能置業聯合成立“黨建+雙碳”為老服務產業鏈聯盟物業養老示范區，創新構建“黨建+物業+養老”三位一體共建格局，打造“品質物業+智慧康養”標桿項目，為養老事業高質量發展貢獻力量。
新型儲能產業鏈聯盟鏈長單位：京能科技
堅持以“黨建鏈”賦能“產業鏈供應鏈創新鏈”，通過共建活動和專題論壇促進成員單位深度協作。與華北電力大學等高校及科研機構深化合作，推動產教融合與人才聯合培養，夯實產業發展人才基礎。積極承擔行業責任，深度參與北京市電化學儲能等關鍵領域的標準制定，推動全釩液流儲能系統等項目的落地運行。
人工智能產業鏈聯盟輪值單位：京能信息、京能數產
積極探索黨建引領產業鏈聯盟高質量發展路徑，以“資源對接、協同創新、成果轉化”的核心目標，推進高峰論壇、技術交流等共建活動，成立“黨建+雙碳”人工智能產業鏈聯盟創新基地，深入推進集團29個“黨建+雙碳”AI賦能項目實施，并在搭建人工智能領域資源要素合作平臺上取得積極進展，進一步強化了成員單位協同共識，賦能AI場景落地應用。
區域黨建共同體輪值單位進行了交接，確定了新一任輪值單位。隨后，華北區域黨建共同體新一任輪值單位京西熱電、蒙西區域黨建共同體新一任輪值單位盛樂熱電作表態發言。他們表示，將接好“接力棒”，恪盡職守，凝聚合力，繼續深化區域協同，大力實施AI賦能，在新征程上推動共同體建設取得更大突破。
王磊對各區域黨建共同體和產業鏈聯盟取得的突出成績給予充分肯定。他指出，各區域黨建共同體和產業鏈聯盟深入落實集團“黨建+雙碳”行動部署，積極探索實踐，大力推進產業鏈黨建工作，協同創效打開了新局面，科技賦能取得了新突破，機制創新積累了新經驗，促進了重點項目落地和區域產業協同發展，展現出強大的組織能力和協同創新能力，取得了顯著成效。區域黨建共同體和產業鏈聯盟這一組織創新，找準了集團服務國家戰略與推動自身發展的結合點，集團各級黨組織要堅定信心，持續深化拓展，推動各項工作取得更大突破。
針對下一步工作，王磊強調：
一要下大力氣做強協同平臺，充分釋放協同發展效應
各區域黨建共同體、產業鏈聯盟要搶抓機遇、主動作為，圍繞產業鏈升級和區域發展中的關鍵環節，由輪值單位、鏈長單位牽頭，凝聚黨員骨干力量，集中優勢資源開展聯合攻關，推動重點領域取得新突破。精準匹配供需兩端，定期組織“小而專”的技術對接會、方案推介會、現場交流會，把“小循環”搞好，讓資源要素真正流動起來，推動解決實際問題。切實發揮示范引領作用，輪值單位、鏈長單位幫助協調解決業務協同中的卡點堵點問題，主動開放資源，帶頭分享經驗，真正讓各方深度合作、互促共進，共同推動集團協同發展邁上新臺階。
二要下大力氣推動科技創新，以AI賦能企業高質量發展
以區域黨建共同體、產業鏈聯盟為紐帶，充分發揮統籌協調作用，強化創新要素精準匹配，激發科技創新活力。聚焦AI賦能，探索打造標桿示范項目，形成一些可復制推廣的成熟模式和標準化實施方案。借助成員單位豐富的應用場景資源，加快推進AI等科技創新成果的場景化應用，完善技術評估體系，確保創新成果轉化達到預期目標。
三要下大力氣強化保障支撐，為深化“黨建+雙碳”行動提供堅強組織保證
壓實責任鏈條，凝聚成員單位合力，深入挖掘、系統總結共同體和聯盟在協同攻堅、技術突破、價值創造中的好經驗、好做法，不斷深化機制創新，提升協同效能。圍繞產業鏈核心技術和業務協同瓶頸，持續加強干部人才隊伍建設，讓更多年輕骨干、技術能手、黨員先鋒在協同項目與攻堅團隊中挑大梁、擔主責、當主角，為集團高質量發展提供人才保障。
本次會議既是京能集團“黨建+雙碳”行動階段成果的總結會，也是持續深化行動的動員會。集團各級黨組織將以此次推進會為契機，不斷深化黨建與生產經營融合發展的有效路徑，以高質量黨建引領保障集團高質量發展。
