京西發(fā)電公司工會創(chuàng)建學習型組織，提升員工整體素質(zhì)
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一流的企業(yè)，源于一流的員工；一流的員工，來自其一流的精神狀態(tài)；而一流的精神狀態(tài)，則來自于持續(xù)地學習。京西發(fā)電公司工會為不斷加強員工學習，提升員工的科學文化素質(zhì)和業(yè)務技能，用學習力提升競爭力，創(chuàng)建學習型組織， 日前，為公司43個班組配發(fā)了學習書籍--《電力員工不可缺少的18種精神》及《責任重于能力》。
近年來，公司工會為創(chuàng)建學習型組織，認真開展了多種形式的業(yè)務培訓。通過公司領(lǐng)導講課、外出學習、互相交流、員工技術(shù)比武等多種方式，既提升員工的整體素質(zhì)，又提高了員工在各自崗位上的業(yè)務水平。
