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12月10日上午，伴隨著喜慶的舞龍表演和熱烈的掌聲，京能集團(tuán)所屬北京康養(yǎng)精心打造的通州區(qū)通運(yùn)街道養(yǎng)老服務(wù)中心正式揭牌開業(yè)。此舉標(biāo)志著京能集團(tuán)在康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的布局再添一子，也為北京城市副中心構(gòu)建高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)體系注入強(qiáng)勁動能。

投資經(jīng)營

截至2024年底，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到 4934 億元，年營業(yè)收入超過 975 億元，全資及控股企業(yè)860余家，參股企業(yè)120余家，擁有京能清潔能源（00579.HK）、京能電力（600578.SH）、昊華能源（601101.SH）、北京能源國際（00686.HK）、京能置業(yè)（600791.SH）、京能熱力（002893.SZ）六家上市公司，水平長期穩(wěn)居北京市屬企業(yè)前列。電力裝機(jī)規(guī)模達(dá)5490萬千瓦，其中可再生能源裝機(jī)規(guī)模達(dá)2738萬千瓦、占比49.88%，電力裝機(jī)規(guī)模和可再生能源裝機(jī)規(guī)模均位列地方能源企業(yè)前列。核準(zhǔn)煤炭產(chǎn)能2730萬噸/年。供熱面積6億平方米，其中，北京市供熱面積超4億平方米，占首都核心區(qū)供熱市場的80%以上。

科技環(huán)保

企業(yè)文化

企業(yè)使命旨在明確企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的角色定位，表明企業(yè)存在的目的和價值，是對“我們從哪里來”這一企業(yè)哲學(xué)問題的回答。

企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的遠(yuǎn)景描繪，指明企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，是對“我們到哪里去”這一企業(yè)哲學(xué)問題的回答，是企業(yè)全體成員的共同追求。

黨群建設(shè)

人力資源

企業(yè)要激發(fā)每一個人的活力，拓寬人才選拔的視野與渠道，為所有員工創(chuàng)造公平、公開、公正、平等、競爭的機(jī)會，實現(xiàn)習(xí)近平總書記提出的“為各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地”。

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關(guān)于舉辦京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽的通知

2011-03-24 閱讀次數(shù)：6884 新聞作者：京能集團(tuán)

集團(tuán)所屬各單位工會：
        為落實集團(tuán)2011年工作會精神，集團(tuán)工會擬定于2011年3月下旬至4月下旬舉辦京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
        一、大賽宗旨
        緊密圍繞集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，進(jìn)一步深化“京能杯”四項活動，搭建職工學(xué)習(xí)技術(shù)和交流知識的平臺，提高職工創(chuàng)新能力和技能水平，積極推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，選拔出集團(tuán)系統(tǒng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域技能骨干人才，增強(qiáng)職工對集團(tuán)的歸屬感、認(rèn)同感，體現(xiàn)其職業(yè)成就和工作價值。為完成2011年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和實現(xiàn)集團(tuán)“十二五”開局年貢獻(xiàn)力量。
        二、大賽組織
        本屆技能大賽由京能集團(tuán)主辦、工會牽頭，集團(tuán)有條件的企業(yè)（冠名）承辦，集團(tuán)所屬各單位工會承辦。
        集團(tuán)第一屆職工技能大賽組織機(jī)構(gòu)：
        （一）大賽組織委員會
        主  任：陳燕山（集團(tuán)黨委副書記）
                      劉海峽（集團(tuán)副總經(jīng)理）
        常務(wù)副主任：李迅（集團(tuán)工會主席）
        副主任：王彥民、金生祥、梅東升、田野、李清山及各承辦單位工會主席
        組織委員會下設(shè)工作協(xié)調(diào)組，并設(shè)立組織、宣傳、賽場服務(wù)、安全保障等工作機(jī)構(gòu)。工作協(xié)調(diào)組由集團(tuán)團(tuán)委書記張姜濤擔(dān)任，大賽辦公室設(shè)在集團(tuán)工會（黨群工作部）。
        （二）評審委員會
        主  任：李迅（集團(tuán)工會主席）
        副主任：金生祥、梅東升、李清山
        各項比賽分別設(shè)專家評審組和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組。專家評審組由外聘專家組成；業(yè)務(wù)指導(dǎo)組由集團(tuán)總部有關(guān)業(yè)務(wù)部門人員組成。
        三、大賽項目
        集團(tuán)第一屆職工技能大賽設(shè)五項：
        第一項：燃煤采制化比賽
        第二項：計算機(jī)比賽
        第三項：廚藝比賽
        第四項：火力發(fā)電機(jī)組仿真機(jī)比賽
        1.200MW等級火力發(fā)電機(jī)組仿真機(jī)比賽
        2.600MW等級火力發(fā)電機(jī)組仿真機(jī)比賽
        3.循環(huán)流化床火力發(fā)電機(jī)組仿真機(jī)比賽
        第五項：焊工比賽
        四、大賽時間安排
        3月29、30日（星期二、三）舉辦京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽“京能熱電杯”燃煤采制化比賽（京能熱電）。
        4月1、2日（星期五、六）舉辦京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽“京西發(fā)電杯”計算機(jī)比賽（京西發(fā)電禮堂）。
        4月9日（星期六）舉辦京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽“岱海建發(fā)杯”廚藝比賽（北京華北廚藝樓）。
        4月12日（星期二）京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽“京能熱電杯” 200MW等級火力發(fā)電機(jī)組仿真機(jī)比賽（京能熱電高井仿真機(jī)中心）。
        4月15日（星期五）京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽“京泰發(fā)電杯” 循環(huán)流化床火力發(fā)電機(jī)組仿真機(jī)比賽（京泰發(fā)電仿真機(jī)中心）。
        4月16日（星期六）京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽“岱海發(fā)電杯” 600MW等級火力發(fā)電機(jī)組仿真機(jī)比賽（岱海發(fā)電仿真機(jī)中心）。
        4月19日（星期二）京能集團(tuán)第一屆職工技能大賽“京豐熱電杯”焊工比賽（京豐發(fā)電食堂）。
        五、各項比賽方式和內(nèi)容
        （一）燃煤采制化比賽
        1.承辦單位:北京京能熱電股份有限公司
        2.比賽方式：通過理論知識筆試、采制技能操作和化驗技能操作考試、業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)審、專家評審的方式進(jìn)行。
        3.比賽內(nèi)容：
        （1）理論知識筆試內(nèi)容：燃煤采樣、制樣、化驗、計量等方面的基礎(chǔ)知識和日常工作中的專業(yè)基本技能及其理論知識。
        （2）采制技能操作競賽內(nèi)容：原煤采樣操作、煤樣的制備。
        （3）化驗技能操作競賽內(nèi)容：發(fā)熱量、全硫、揮發(fā)分、灰分、水分等試驗操作。
        4.參賽資格條件：凡參賽選手為京能集團(tuán)系統(tǒng)（正式）職工，具備燃煤采制化職業(yè)鑒定資格資質(zhì)的職工。以企業(yè)為單位派一支代表隊，參賽選手為3人（含領(lǐng)隊）。
        （二）計算機(jī)比賽
        1.承辦單位：北京京西發(fā)電有限責(zé)任公司
        2.比賽方式：通過現(xiàn)場上機(jī)操作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)審、專家評審的方式進(jìn)行。
        3.比賽內(nèi)容：中文錄入、WORD2007排版、POWERPOINT2007應(yīng)用。
        4.參賽資格條件：凡參賽選手為京能集團(tuán)系統(tǒng)（正式）職工。以企業(yè)為單位派一支代表隊，參賽選手3人（含領(lǐng)隊）。
        （三）廚藝比賽
        1.承辦單位：內(nèi)蒙古岱海保護(hù)建設(shè)發(fā)展有限公司。
        2.比賽方式：通過現(xiàn)場操作和作品評判相結(jié)合、專業(yè)廚藝評委打分的方式進(jìn)行。
        3.比賽內(nèi)容：
        （1）熱菜，制作2款不同主料、不同技法、不同口味的菜品。
        （2）面點，制作2款不同主料、不同技法、不同口味的品種。
        （3）涼菜或食品雕刻，6種以上自制原料制作冷菜拼盤1個(1組)或食品雕刻1個。
        4.參賽資格條件：凡參賽選手為服務(wù)于京能集團(tuán)職工的餐飲工作人員并簽訂一年以上合約。以企業(yè)為單位派一支代表隊，參賽選手3人（含領(lǐng)隊）。
        （四）仿真機(jī)比賽
        1.承辦單位：
        200MW機(jī)組仿真機(jī)比賽承辦單位北京京能熱電股份有限公司；
        600MW機(jī)組仿真機(jī)比賽承辦單位內(nèi)蒙古岱海發(fā)電有限責(zé)任公司；
        循環(huán)流化床機(jī)組仿真機(jī)比賽承辦單位內(nèi)蒙古京泰發(fā)電有限責(zé)任公司。
        2.比賽方式：通過對仿真機(jī)模擬的現(xiàn)場情況進(jìn)行操作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)審、專家提問、評審的方式進(jìn)行。
        3.比賽內(nèi)容：設(shè)備啟停競賽、檢修措施競賽、事故處理競賽
        4.參賽資格條件：凡參賽選手為京能集團(tuán)系統(tǒng)（正式）職工，具備相應(yīng)職業(yè)鑒定資格資質(zhì)，并從事集控運(yùn)行工作的生產(chǎn)一線人員。
200MW等級火電發(fā)電機(jī)組仿真機(jī)比賽參賽單位是京能熱電公司。以企業(yè)各值為單位派一支代表隊，分為5個小組，每小組4人（含領(lǐng)隊）。
        600MW等級火電發(fā)電機(jī)組仿真機(jī)比賽參賽單位是岱海發(fā)電、寧東發(fā)電、京隆發(fā)電、漳山發(fā)電，以企業(yè)為單位派一支代表隊，分為2個小組，每小組4人（含領(lǐng)隊）。
        循環(huán)流化床火電發(fā)電機(jī)組仿真機(jī)比賽參賽單位是京泰發(fā)電、京玉發(fā)電、京能赤峰，以企業(yè)為單位派一支代表隊，分為2個小組，每小組4人（含領(lǐng)隊）。
（五）焊工比賽
        1.承辦單位：北京京豐熱電有限責(zé)任公司
        2.比賽方式：通過理論知識筆試、規(guī)定的焊接操作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)審、專家評審等方式進(jìn)行。
        3.比賽內(nèi)容：
        （1）理論知識筆試內(nèi)容：DL/679-1999《焊工技術(shù)考核規(guī)程》、DL/869-2004《火力發(fā)電廠焊接技術(shù)規(guī)程》和《電力焊工培訓(xùn)比賽試題庫》。
        （2）操作技能競賽內(nèi)容：板材對接仰焊、加樁全氬弧焊、手工電弧焊打底蓋面。
         4.參賽資格條件：凡參賽選手為京能集團(tuán)系統(tǒng)（正式）職工，具備相應(yīng)焊工職業(yè)鑒定資格資質(zhì)的中、高壓焊工。以企業(yè)為單位派一支代表隊，參賽選手若干名（含領(lǐng)隊），以單項比賽通知為準(zhǔn)。
        六、命名表彰
        大賽組委會根據(jù)《北京能源投資（集團(tuán)）有限公司開展“京能杯”職工技術(shù)比武活動實施意見》和集團(tuán)人力資源部的有關(guān)規(guī)定，給予精神和物質(zhì)獎勵。各項比賽不當(dāng)場頒獎，五項大賽結(jié)束后，將評審成果和結(jié)果上報組委會，表彰工作在“五一”前進(jìn)行。
        七、經(jīng)費(fèi)使用原則
        本屆職工技能大賽經(jīng)費(fèi)使用本著“勤儉節(jié)約、上下結(jié)合、職工受益”的原則。技能大賽各項比賽，采取有條件的企業(yè)冠名（承辦）的方式舉辦，并承擔(dān)比賽器材、比賽場地、安全保障。

              北京能源投資（集團(tuán)）有限公司工會
                     2011年3月21日
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