按照集團黨委的部署和要求，隨著“兩學一做”學習教育的逐步推進，盛樂熱電緊跟節奏，緊扣主題，聚焦“學、做、改”，將“兩學一做”學習教育與強化黨員理想信念、講紀律守規矩和發揮模范帶頭作用結合起來，圍繞全年中心任務，保證學習教育、生產經營同步推進，同步見效。
深入開展“學”，抓在日常。立足學什么、怎么學這個基礎，以黨委中心組、支部“三會一課”集中學習、個人自學、講黨課、交流研討等形式，進一步規范黨內政治生活，在融入日常上下功夫，激發黨員“干中學，學中干”的創造意識和學習熱情，組織黨員在學習中圍繞“兩個規范”開展大討論，并以文件形式固化下來。針對生產任務艱巨，集中學習不便組織的現狀，在堅持支部每月兩次集中學習的前提下，生產、運行支部以黨小組為單位開展“隨時學”活動，收到良好效果。黨群部在公司網站開辟“兩學一做”專欄，將學習資料、各支部動態及時發布到網上，便于廣大黨員共享學習。各支部分別建立微信交流群，為及時分享學習心得、交流研討提供方便，有效破解教育形式單一、學習時間受限等難題，實現了黨員教育從關鍵少數向廣大黨員拓展，從集中性向經常性延伸，真正將“兩學一做”抓在日常、嚴在經常，保證了學習教育的常態化。
扎實推進“做”，注重實效。各支部在組織廣大黨員學深悟透的基礎上，結合工作實際，深入開展“三比三亮三評”等主題實踐活動，引導廣大黨員在秋季安全大檢查工作、優化運行、技術改造、設備消缺等工作中比技能、做貢獻、見成效。運行支部通過開展“比技能、搶百分”活動，緊緊圍繞提質增效工作，積極開展煤泥摻燒，努力降低運營成本。進一步優化蒸發冷卻器運行方式，在保證換熱效果的同時，有效降低機組補水率。生產支部立足生產現場，成立黨員“突擊隊”，針對制粉系統漏灰缺陷，利用夜間負荷低谷期進行消缺，并對輸煤系統開展專項治理，有效保證除灰、輸煤系統的文明生產，真正體現了一個黨員一面旗幟。管理黨支部開展“踐行兩學一做 扶貧幫困進校園”活動，拓展學習教育陣地，豐富學習教育內容。
全面聚焦“改”，樹立導向。把“兩學一做”學習教育作為鞏固教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的有效途徑，堅持問題導向，主動對標先進，學習借鑒優秀經驗，扎實提升學習成效。一是全體黨員對照標準進行自查和互查，針對問題列出整改清單，并制定切實可行的整改措施，逐項加以落實。二是弘揚雷厲風行、敢抓敢管、勇于擔責的優良作風，發揮干部的示范表率作用，將搶電量、降能耗、拓市場等年度重點分解落實，助推年度目標實現。
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